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房產中介工作怎么樣? 到房產中介公司上班怎么樣?

143****8320 | 2019-03-27 16:55:20

已有3個回答

  • 156****9491

    分析一下這個行業(yè)的特點,你自己斟酌:
    1、行業(yè)門檻低,鋪面多,競爭壓力大。
    2、高強度服務行業(yè),完全是和形形色色的人打交道,你提供的就是服務,不像實物商品,可以看得見,因此,評價完全因人而異。
    3、強調資源豐富:房源,客源,同行,銀行經理,擔保公司經理,國土局業(yè)務員等,資源在很大程度上決定你的業(yè)績。
    4、新人入行**初三月有底薪,一般1000~1500元左右,甚至基本沒有底薪。三個月內沒有成交業(yè)績,則取消底薪。
    5、因競爭壓力大,因此,若不是特別“懂事”或者行大運碰到好的老師傅,基本沒人愿意教新人。
    6、這行檔也是看政策吃飯的,現在的政策比較緊,成交量不大,尤其對于新人比較難。
    7、對房源的熟悉度很重要,要清楚自己片區(qū)的所有房子的戶型、朝向、市場價、學位、樓齡、適宜人群、噪音、采光等等特點,這樣才能給顧客值得信賴的感覺。
    8、察言觀色能力,要善于摸清顧客的定位及喜好,投其所好才能抓住其心,再輔以熱情、誠懇的服務才能有可能成交。
    9、因中介較高的流動性及淘汰率,很多人為成交不擇手段,所以目前中介的形象不是太好。加上涉的金額金額較高,所以成交較難,一般一個顧客都會同時聯(lián)系很多中介,互相比較,多方驗證,所以輕易不要說假話。
    10、高風險高回報。傭金高,成交一單20萬的房子,就可以到手2萬以上,夠花一陣子了。成交的金額越高,提成的比例也會越高。
    11、在深圳,做的較好的,一般年景,也能有30W上下的年收入,這行可是上不封頂的。

    查看全文↓ 2019-03-27 16:55:36
  • 146****8057

    二手房中介這個現在在哪個城市都不是太好做了.我是在濟南做的.
    我曾在21世紀不動產,順馳不動產,還是瑪雅不動產.還是小的中介干過.
    以前二手房中介.比如小中介靠的就是現金收房.如果你能發(fā)掘到好的房源.那來錢就是太快了.品牌中介像21世紀這種特許加盟的相對來說專業(yè)精神面貌挺像個樣子的.而且每個程序走的都很正規(guī).而且經常還有給培訓.
    房產專業(yè)知識方面網上下載看看看就行..主要是一些過戶程序要了解(小中介須要你自已跑走件),和一些交易稅費要知道.這里面還有一部分是沒有房產證的.當然這種房子操作就簡單些.但不好賣.
    平時你的工作內容就是,不斷的去發(fā)掘新房源.特別是好房源性價比好的這種.有房源就來錢.不然客戶在多都不好使.當然像21世紀這種是房源共享但是好賣的肯定等不到你來賣了.對于出租也就賺個煙錢.這個活還有私下成交的客戶.遇到這種你就白忙活了.有時中介費也會有收不全的情況.而且這個活底薪也很低喲.
    如果干房產.你就直接去干一手房.不用跑房源.一個月怎么也能賣個兩套.
    可能剛開始對客戶的把握不太準.隨著談客的數量增加.經驗就慢慢上來的.如果遇到難賣的樓盤.也是很費口水的.如果遇到好賣的.哇.那你就爽了.錢來的真是很快.但二手房源不會有爽的時候.我就是從二手走向的一手的.
    建議是:你去干二手房,不會賺到什么錢.除非你真的很幸運,很喜歡這種工作方式.再一個就是,這個雖然賺不到什么錢也就夠你生活的,還想逛銀座的話就可以省了.但是能段練一下工作能力.這個活天天打電話.天天帶看房子.某些方面能力還是能得到段練的.呵呵.騎驢找馬,把這個活當成跳板吧.我現在已經不干一手房銷售了.這個行業(yè)對于男性來說不是太過光明.

    查看全文↓ 2019-03-27 16:55:31
  • 155****8366

      1、房源、客源為公盤制,所謂“公盤制”,即將房源、客源信息錄入信息表、信息本子和計算機,公司所有業(yè)務人員之間實現資源共享,因房源、客源信息屬公司公有財產,任何業(yè)務人員可直接聯(lián)系并進行交易。

      

      2、公司將實行房客源公開查詢制度,即所有員工都有權對本門店所有房客源進行查詢,聯(lián)系房東、客戶,了解情況,并必須對跟蹤情況輸入計算機,并在信息本子上標注。每位客戶的電話追蹤除需約看等特殊事項,一般二日內不要重復。

      

      3、以錄入信息表、信息本子和計算機的時間決定屬于哪一組哪位業(yè)務員。

      

      4、收取房源、客源基本信息的,不管信息來自網絡、上門客、電話客還是外出采集的,信息方必須將房源或客源信息錄入信息表、信息本子,信息方可按成交業(yè)務單子獲得10%的業(yè)績分配。

      

      5、值班組人員應將房源及時上網發(fā)布和掛牌,已經出售或出租的房源要及時刪除、撤換,以免做“無用工”。

      

      6、與計算機或信息本子的信息匹配成功者,依信息方業(yè)績分配余下的所有分配成數,但同時全部業(yè)務操作也由匹配成功者為主。

      

      7、由于業(yè)務員本人不在,或想請別人代勞帶看、簽單等業(yè)務工作,業(yè)務員之間互相說好,寫好分配多少,并告知店長確認,店長**后決定。

      

      8、帶看前必須簽署“看房確認書”,不愿簽署的堅決不帶看。不論任何理由未簽看房確認書的,每次扣罰10元。

      

      9、公司將對成交的所有信息進行查詢,一旦發(fā)現成交信息包括房、客源信息未錄入信息表、信息本子和計算機的,或為事后錄入的,將視該委托無效,不發(fā)放傭金,并按私藏房客源處罰,罰款200元。

      

      10、公司全體人員必須遵紀守法,遵守執(zhí)業(yè)規(guī)則,遵守道德規(guī)范。決不允許做私單及截留中介服務費,一旦發(fā)現處罰款500元,情節(jié)嚴重的追究其法律責任并予以除名。

      

      11、值班人員提前15分鐘到店,負責衛(wèi)生清潔、內務整理等類似日常工作處理,下班前同時將衛(wèi)生、關電等所有工作做好(下班前的這些衛(wèi)生,關電,比上班來更重要,如臟東西放一晚,空氣不好,拖地板到門口鎖門很好等)。

      

      12、使用易房大師房產中介軟件,無需服務器,無需運維!在軟件注冊公司,創(chuàng)始管理員直接按角色分配權限,輕松方便管理!在軟件運維上,不需要再考慮增

    查看全文↓ 2019-03-27 16:55:27

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  • 家別相信這個軟件,忽悠人的,我十天左右前買了軟件,情況是會推送一點房源,一天推個幾套,不過是一個市所有的房源在一起的,不分什么區(qū)域的,一兩千個小區(qū)在一起,非常不好用,然后宣傳的推送的客戶一個都沒見著,這個軟件基本沒什么用處,建議大家別去花冤枉錢。所謂的客服一天只上四五個小時班(中午休息,說下午2:30上班,然后4、5點又下班了),就算上班時間也經常找不到人,那個銷售就是現在做廣告要加的這個微信號,忽悠我說因為他們網站被別人攻擊,所以房源客源信息少,說以后會更新的,信息就會多了,再然后慢慢的就愛理不理的了,讓他找領導解決問題,一天拖一天,現在直接就不理了,讓他退款直接就說不能退的,感覺非常不專業(yè)不靠譜的一家公司,大家慎重點吧!

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  • **近兩年的房產調控,讓樓市的交易活躍度明顯下降,在中介行業(yè)創(chuàng)業(yè)或者就業(yè),明顯很艱難。但從長遠來看,房產屬剛需產品,人們買房也較趨于理性,一般都選擇線下成交。房產行業(yè)的服務不可能停止,房產經紀人也會一直存在。因此要在房產中介發(fā)展,就是如何建構自己獨特的競爭力,不被市場淘汰。一、專業(yè)知識不可或缺1、對公司要有全面了解。房產買賣的流程與質量管理、售后服務的內容及公司的發(fā)展方向等。2、掌握房地產產業(yè)術語。3、經紀人員應對當地的房地產發(fā)展方向有所認知,同時還能準確地把握當地的房產動態(tài)和競爭對手的優(yōu)劣及可靠賣點等信息;另外還必需掌握房地產營銷知識、銀行按揭知識、物業(yè)管理知識、工程建筑知識、房地產法律知識等。4、掌握顧客的購買心理和特征。二、學會自我調節(jié)情緒,保持樂觀心態(tài)擺正自己的位置、端正心態(tài)、面對壓力、承受挑戰(zhàn)是每一名房地產經紀人,尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應具備的能力。所有做中介的人都會遇到被客戶冷落或謾罵的情況,但是你只有經歷了這些挫折和委屈才能成長,因此自我調節(jié)情緒很重要。三、學的聰明點,因為做中介需要有一顆聰明的頭腦這里的聰明不是說的耍小聰明,玩心計。你可以不是很聰明,但你要有一顆誠實的心。你的聰明要體現在對客戶的關懷上,例如:多備幾套房子,提前查好路線,提前看好房子的情況等等細節(jié)上。尤其是大客戶,更是需要你的細致。他可以容忍你的小缺點,因為他們的素質很高,所以你要做的全、細、誠才能取得你的客戶的信任。

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  • 分析一下這個行業(yè)的特點,你自己斟酌:1、行業(yè)門檻低,鋪面多,競爭壓力大。2、高強度服務行業(yè),完全是和形形色色的人打交道,你提供的就是服務,不像實物商品,可以看得見,因此,評價完全因人而異。3、強調資源豐富:房源,客源,同行,銀行經理,擔保公司經理,國土局業(yè)務員等,資源在很大程度上決定你的業(yè)績。4、新人入行**初三月有底薪,一般1000~1500元左右,甚至基本沒有底薪。三個月內沒有成交業(yè)績,則取消底薪。5、因競爭壓力大,因此,若不是特別“懂事”或者行大運碰到好的老師傅,基本沒人愿意教新人。6、這行檔也是看政策吃飯的,現在的政策比較緊,成交量不大,尤其對于新人比較難。7、對房源的熟悉度很重要,要清楚自己片區(qū)的所有房子的戶型、朝向、市場價、學位、樓齡、適宜人群、噪音、采光等等特點,這樣才能給顧客值得信賴的感覺。8、察言觀色能力,要善于摸清顧客的定位及喜好,投其所好才能抓住其心,再輔以熱情、誠懇的服務才能有可能成交。9、因中介較高的流動性及淘汰率,很多人為成交不擇手段,所以目前中介的形象不是太好。加上涉的金額金額較高,所以成交較難,一般一個顧客都會同時聯(lián)系很多中介,互相比較,多方驗證,所以輕易不要說假話。10、高風險高回報。傭金高,成交一單20萬的房子,就可以到手2萬以上,夠花一陣子了。成交的金額越高,提成的比例也會越高。

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  • 我現在在房產中介工作一年多了,他是一份銷售工作,現在整個銷售行業(yè)都卻銷售人才,所以推薦你做中介是很正常的。至于中介這個工作就像是媒介,一個想吧房子賣掉找你,一個想買房也找你,畢竟目前房子這東西還是很昂貴的。做的好是高薪,做不好就當了解社會。沒什么違法的。1. 需要有積極性。2. 懂得銷售自己。3. 堅持個人簡單的看法,希望采納。

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  • **近兩年的房產調控,讓樓市的交易活躍度明顯下降,在中介行業(yè)創(chuàng)業(yè)或者就業(yè),明顯很艱難。但從長遠來看,房產屬剛需產品,人們買房也較趨于理性,一般都選擇線下成交。房產行業(yè)的服務不可能停止,房產經紀人也會一直存在。因此要在房產中介發(fā)展,就是如何建構自己獨特的競爭力,不被市場淘汰。一、專業(yè)知識不可或缺1、對公司要有全面了解。房產買賣的流程與質量管理、售后服務的內容及公司的發(fā)展方向等。2、掌握房地產產業(yè)術語。3、經紀人員應對當地的房地產發(fā)展方向有所認知,同時還能準確地把握當地的房產動態(tài)和競爭對手的優(yōu)劣及可靠賣點等信息;另外還必需掌握房地產營銷知識、銀行按揭知識、物業(yè)管理知識、工程建筑知識、房地產法律知識等。4、掌握顧客的購買心理和特征。二、學會自我調節(jié)情緒,保持樂觀心態(tài)擺正自己的位置、端正心態(tài)、面對壓力、承受挑戰(zhàn)是每一名房地產經紀人,尤其是剛走出校門邁上工作崗位的年輕人應具備的能力。所有做中介的人都會遇到被客戶冷落或謾罵的情況,但是你只有經歷了這些挫折和委屈才能成長,因此自我調節(jié)情緒很重要。三、學的聰明點,因為做中介需要有一顆聰明的頭腦這里的聰明不是說的耍小聰明,玩心計。你可以不是很聰明,但你要有一顆誠實的心。你的聰明要體現在對客戶的關懷上,例如:多備幾套房子,提前查好路線,提前看好房子的情況等等細節(jié)上。尤其是大客戶,更是需要你的細致。他可以容忍你的小缺點,因為他們的素質很高,所以你要做的全、細、誠才能取得你的客戶的信任。

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