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請問各位,誰比較了解因?yàn)槲蚁胫溃悍慨a(chǎn)勞務(wù)合同問題?

134****3200 | 2018-10-29 10:20:38

已有3個回答

  • 148****4737

    可以參考以下勞動合同范本
    用人單位(甲方)
    地址(住所)
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
    員工姓名(乙方)
    身份證住址:
    身份證號碼:
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用”的原則,簽訂本勞動合同,確立勞動關(guān)系。
    一、勞動合同期限
    (一)甲、乙雙方商定,采取下列第____種形式確定勞動合同期:
    1、有固定期限:從年月日起至年月日止。
    2、無固定期限:從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
    3、以完成一定的工作任務(wù)為期限:從年月日至工作任務(wù)完成時止。
    (二)試用期的約定,采取下列第_____種形式:
    1、無試用期。
    2、試用期為_______個月(天),從年月日起至年月日止。
    二、勞動合同范本要求注明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    (一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為:
    (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:
    (三)乙方工作地點(diǎn)是:;如甲方派乙方到外地或外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    (四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))
    三、勞動合同范本要求注明工作時間和休息休假
    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時,每周至少休息一天。
    2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。
    3、綜合計(jì)算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以為周期,總工時小時的綜合計(jì)算工時工作制。
    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因**長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
    (三)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

    查看全文↓ 2018-10-29 10:21:47
  • 132****0649

    甲 方:_____(聘方)
    乙 方:_____(受聘方)(本職工作單位:_____職務(wù):_____)


      甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。


      第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。


      第二條 乙方的聘任職務(wù)是_____律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。


      第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)


      甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:


     ?。保疄橐曳桨才殴ぷ?,分配任務(wù);
      2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
      3.在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;
     ?。矗_定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。


      甲方須履行的義務(wù):


      1.使乙方及時獲取勞動報酬;
      2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;
      3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
      4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;
     ?。担疄橐曳礁轮R、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。


      第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)


      在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:


      1.依法履行律師職務(wù);
      2.獲取勞動報酬;
      3.對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;
      4.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;
     ?。担o職(須提前三個月提出書面申請)。


      乙方須履行的義務(wù):


     ?。保袷厥聞?wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
     ?。玻诼男新蓭熉殑?wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
      3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動;
      4.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。


      第五條 勞動報酬和福利待遇:


      乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的<勞動工資和福利待遇管理辦法>執(zhí)行。

    查看全文↓ 2018-10-29 10:21:24
  • 141****1377

    甲 方         乙 方
                文化程度
                性 別
       法定代表人      出生日期----年--月--日
       或委托代理人    居民身份證號碼  郵政編碼
       甲方地址       家庭住址
            所屬街道辦事處
      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
      一、勞動合同期限
      第一條 本合同期限類型為----期限合同。
      本合同生效日期---年--月--日,其中試用期--個月。
      本合同--------終止。
      二、工作內(nèi)容
      第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任---崗位(工種)工作。
      第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
      三、勞動保護(hù)和勞動條件
      第四條 甲方安排乙方執(zhí)行---- 工作制。
      執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過 八小時,平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
      執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的,平均日和平均周工作時間 不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
      執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。
      第五條 甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
      第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具, 建立建全生產(chǎn)工藝流程, 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
      甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
      第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
      四、勞動報酬
      第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。
      第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計(jì)算工時工作的的乙方為甲方工作,甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于--元,其中試用期間工資為--元。
      執(zhí)行不定時工作制的工資支付按-----執(zhí)行。
      第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于---元。

    查看全文↓ 2018-10-29 10:21:04

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