目前零售業(yè)是一項(xiàng)不錯(cuò)的行業(yè),因?yàn)閲以絹碓街匾晝?nèi)銷,通過內(nèi)銷拉動(dòng)經(jīng)濟(jì),但是競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。作為shopping mall的樓層經(jīng)理,其實(shí)就是運(yùn)營,高級(jí)的運(yùn)營非常有前途,你目前如果已經(jīng)是樓層經(jīng)理,以后的發(fā)展就是商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)、管理和經(jīng)營,又或者是項(xiàng)目經(jīng)理等,你可以去了解一下運(yùn)營到底是做什么的,它包含很多的東西。至于你說升職快否,這就要看您公司的晉升機(jī)制了。
全部3個(gè)回答>怎么樣樓層管理員
151****5190 | 2018-07-19 07:39:39
已有3個(gè)回答
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152****1498
先弄清楚樓層管理員的工作職責(zé)是什么,做些什么,才好去應(yīng)聘
查看全文↓ 2018-07-19 07:39:56 -
142****1410
研究一下企業(yè)的性質(zhì)和崗位說明書。 不同的企業(yè)青睞不同的人才,如日本公司注重服從和等級(jí)觀念,如果你面試時(shí)表現(xiàn)得個(gè)性張揚(yáng),喜歡自由,那么多半沒戲;歐美企業(yè)注重授權(quán)和創(chuàng)新,如果你表現(xiàn)得太過死板,唯唯諾諾,那么估計(jì)機(jī)會(huì)也不大。這就是我們經(jīng)常說的:企業(yè)要找符合企業(yè)文化的人。
查看全文↓ 2018-07-19 07:39:50
崗位說明書也要好好研究一下。因?yàn)橥瑯拥穆毼?,每個(gè)企業(yè)之間的工作內(nèi)容常常不一樣。同樣招聘人事經(jīng)理,有的公司注重宏觀的東西,有的公司注重操作層面的。如果人家叫你主要去做人力資源規(guī)劃和戰(zhàn)略,你在那兒談保險(xiǎn)怎么交、員工關(guān)系怎么處理等,你的勝算有幾成?估計(jì)不大吧!所以在面試之前,要好好準(zhǔn)備與職位相關(guān)的題目和答案。有的應(yīng)聘者一天要參加5-6場(chǎng)面試,根本沒時(shí)間準(zhǔn)備,但太多的機(jī)會(huì)就是沒有機(jī)會(huì),不如選中2-3家單位,集中準(zhǔn)備一下。另外,對(duì)一些常規(guī)問題,比如自我介紹要形成自己的套路,不要超過2分鐘,事先多演練幾次,效果自然不一樣了 -
148****0419
一般商場(chǎng)的樓層管理員都是需要有經(jīng)驗(yàn)的,要懂得各個(gè)品牌的,所以,你空了的話先做好功課,了解下各樓層的業(yè)態(tài)及品牌落位,面試的時(shí)候可以稍微夸大些,說以前接觸過,然后可以把自己的品牌知識(shí)及樓層管理員的工作職責(zé)談一下,這樣就會(huì)容易的多,我也是做商場(chǎng)運(yùn)營的,希望有幫助。
查看全文↓ 2018-07-19 07:39:46
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問 樓層管理員怎么樣答
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答
我個(gè)人建議不要學(xué)物業(yè)管理專業(yè)!物業(yè)公司從業(yè)人員強(qiáng)調(diào)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力!你那個(gè)《物業(yè)管理員上崗證》沒用的,不要考,評(píng)優(yōu)驗(yàn)資也用不著,花幾百元,你以為用人單位就覺得你這個(gè)證有用嗎?如果你真的想做,你目前有大專畢竟已經(jīng)符合初步入行的條件,你只要大膽和用人單位溝通,“求”個(gè)機(jī)會(huì)入行就行了。如果你說有用的證件,容易的就是《物業(yè)經(jīng)理上崗證》或《物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證》,這兩個(gè)證由建設(shè)部發(fā)證,評(píng)優(yōu)驗(yàn)資用得著,“勞動(dòng)部”發(fā)的證,建設(shè)部是不承認(rèn)的!這個(gè)問題你要記住了。如果好些的證就是《物業(yè)管理師》,這個(gè)代表目前物業(yè)管理專業(yè)證書里面的**高水平!很多優(yōu)秀的物業(yè)行業(yè)人員都是跨專業(yè)過來的! **重要的是別人給你入行的機(jī)會(huì)??!但我可以很負(fù)責(zé)任地告訴你:如果有可選擇,不要做物業(yè)管理!你會(huì)后悔一輩子的?。。。。。。?!如果問我為什么?簡(jiǎn)單說:就是工資低,壓力大,綜合素質(zhì)要求高!付出的與收入絕對(duì)不成正比,受氣多就簡(jiǎn)直不用說,國民素質(zhì)有多高,國家的機(jī)關(guān)是怎樣的,做物業(yè)管理這行可以說看盡人性**丑惡的一面,承受著不是一般人要承受的“痛”!!而且風(fēng)險(xiǎn)極大!?。。。。∈裁达L(fēng)險(xiǎn)?很簡(jiǎn)單,我從事這行已經(jīng)有9年了,我目前廣州做樓盤負(fù)責(zé)人,就是做一哥,你以為有多威風(fēng),業(yè)主要求你做的事,你別說做不了,因?yàn)槟闶墙?jīng)理,在驕傲的發(fā)展商面前你是條“狗”,在發(fā)展商老板的眼中,你連一個(gè)發(fā)展商的文員都不如!只拿了幾個(gè)K的工資,你就是樓盤的‘第一消防責(zé)任人”,哈,如果公共設(shè)施的原因火災(zāi)群死,群傷,你會(huì)被派出所抓去“坐牢”的,你以為很好玩?。。∵@樣你又認(rèn)為只拿幾個(gè)K的工資值嗎???而且:永遠(yuǎn)和那個(gè)素質(zhì)低的打交道,時(shí)間久了,你都以為自己是“低能”的,你以為物業(yè)公司現(xiàn)在的保安和清潔工很有素質(zhì)!另外;物業(yè)管理是一個(gè)涉及10多門專業(yè)學(xué)科,如禮儀學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、法律基礎(chǔ)、物業(yè)英語、房地產(chǎn)經(jīng)營管理與房地產(chǎn)開發(fā),工程學(xué)(土建、給排水、強(qiáng)弱電)、辦公智能化、清潔專業(yè)、綠化學(xué)專業(yè)、植物專業(yè)、政府關(guān)系管理、物業(yè)管理實(shí)操、房地產(chǎn)法律體系、保安學(xué)、消防理論、領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)、行政管理學(xué)、物業(yè)管理實(shí)務(wù)、客服系統(tǒng)、社區(qū)文化學(xué)、酒店管理學(xué)說等綜合理論組成,細(xì)分為住宅物業(yè)管理、商業(yè)管理管理、酒店物業(yè)管理和特種物業(yè)管理幾大分支!要成為一個(gè)專業(yè)人仕難過登天??!
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1、公租房的價(jià)格由當(dāng)?shù)厝嗣裾疀Q定。根據(jù)《公共租賃住房管理辦法》第十九條 市、縣級(jí)人民政府住房保障主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門,按照略低于同地段住房市場(chǎng)租金水平的原則,確定本地區(qū)的公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn),報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布,并定期調(diào)整。2、公租房租金收入,是指承租人為取得公租房租住權(quán)及非住宅一定期限的使用權(quán),按照租賃合同約定向縣住房保障支付的租金。租金收入屬于政府性基金收入,必須按規(guī)定及時(shí)足額繳入國庫,支出通過政府性基金預(yù)算安排,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的管理。公租房租金的繳納會(huì)有專門人員收繳租金,領(lǐng)用。
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這個(gè)還是我來解釋吧?;顒?dòng)8點(diǎn)正式開始,所以8點(diǎn)前的回復(fù)是不算的,這個(gè)在活動(dòng)貼第一行特別說明了。因?yàn)樯婕坝歇?jiǎng)樓層又不符合8點(diǎn)這個(gè)條件的樓層只有2層和12層,為了保證獎(jiǎng)項(xiàng)不落空,所以就將這兩個(gè)樓層順延了。其他樓層均符合時(shí)間條件就不做順延了,明白了嗎?因?yàn)槭堑谝淮谓M織活動(dòng),所以比較激動(dòng),發(fā)帖稍早才會(huì)出現(xiàn)樓主提出的情況。對(duì)此在以后的活動(dòng)中也會(huì)更加注意,謝謝樓主及各位的支持!??!
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有些商鋪類似于商場(chǎng),商場(chǎng)內(nèi)部有設(shè)施(電梯之類)可以**2樓。有些各個(gè)層面沒有統(tǒng)屬關(guān)系的,只能通過商場(chǎng)外或者其他方式上2層。差異很大。
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