要看你準備做哪一塊的生意 一般開在人家售樓處的旁邊..或者這個樓盤大門的前面一點點.. 人家要去買這個樓盤..肯定能看到你的地方
全部3個回答>??房產(chǎn)中介門店怎么選址呢?誰知道呢?
141****1897 | 2019-08-28 09:21:38
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152****5587
做中介租房的收入多是輔助的,主要還是房屋買賣,所以**好是在住宅密集區(qū),一般那樣的地方都會有很多家中介,競爭比較激烈,但生意相對也多。
查看全文↓ 2019-08-28 09:21:56
高校附近租房者多,但是房源不一定充足,一般租房者多是心里大概有個居住范圍再找附近中介的。
投資到不是很多,主要還得有關系,房管,銀行等,畢竟都要涉及房本過戶,銀行按揭等問題。
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142****7136
如果你是要經(jīng)營民宅,找一個沿街的,1樓的屋子會比較好。如果是經(jīng)營商用房屋,就無所謂了。不過,**重要的還是初期做一些簡單的宣傳。
查看全文↓ 2019-08-28 09:21:50
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157****2049
1)目前很多房產(chǎn)中介公司面臨的問題是,門店管理人員的匱乏似乎逐漸成為管理瓶頸,門店店長扮演的是承上啟下的角色,一旦這里出現(xiàn)問題,會影響整個結果。
2)一個優(yōu)秀的店長必須身兼多職,店長是門店的靈魂,是門店制度和理念的執(zhí)行者,是門店盈利的重要保障,只有好的店長才會領導團隊進行有效的開發(fā)、獲取房客源,達成成交。
二.人才是核心競爭力,企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭
1)人才資源是房地產(chǎn)中介機構**活躍的因素,在門店的日常業(yè)務流程中,對于房客源的獲取、市場等信息的收集都依賴于經(jīng)紀人,所以中介企業(yè)要想在市場競爭中求得發(fā)展,應建立一支思想好、素質高、業(yè)務精的專業(yè)隊伍。
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貼廣告發(fā)名片啊,你自己只有一個人或者說圈子不大的話就從身邊的朋友開始宣傳起來,現(xiàn)在寫個微信轉發(fā)一下也只是動動手指的事,另外就是個人單做的話其實不是熟人很不好做開的,畢竟信譽這個東西得靠日積月累不是,。
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房產(chǎn)評估公司是對房屋的價格進行評估的單位,對房屋的價值進行認定,收取評估費用。房產(chǎn)中介公司是為賣房人與買房人作中介人的,即介紹賣房信息或介紹買房信息,收取中介費或傭金。
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對于入門級別的基本上有以下幾種找房源的方法:1、上門?;爝M小區(qū),逐個逐個的敲開房門,問對方有沒有房子賣。很直接,但是也會遭到一些房東的辱罵,不過在初級的話,對訓練自己的膽識,了解物業(yè)情況很有好處。2、上網(wǎng)搜索。看到了馬上電話打去確認。這樣的辦法比較偷懶,網(wǎng)上的房源也很多。但是稍微有名的一點的房產(chǎn)網(wǎng)站的房源,基本上都是中介注冊了網(wǎng)站的付費端發(fā)布的,所以上網(wǎng)搜索的時候一定要確認房子不是中介掛的。對于已經(jīng)進入了這個行當有些日子的,想對某一個小區(qū)或者某個片區(qū)的物業(yè)進行深一步了解的話可以有以下幾種方法:1、直接找到物業(yè),保安買下業(yè)主資料。如房屋信息,住戶信息甚至車位信息等。2、對于一個物業(yè)中有多套房屋出售的業(yè)主(一般為炒房的),還可以通過向電信或者聯(lián)通等服務商聯(lián)系,了解該業(yè)主的基本信息是否屬實,摸清家底,容易談判。工作三年以上的中介,基本上就不愁沒房源了。因為會有老客戶,炒房客不斷的找到你,給你提供房源。
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現(xiàn)在的銷售人員拿其現(xiàn)在的銷售提成,而對于現(xiàn)在兼負責招商提成可以分為兩部分,如果現(xiàn)在招商已經(jīng)的完成的,可以給其全部招商提成,而如果現(xiàn)在的招商只進行了一部分,還需要后來專門的招商人員來共同完成得,提成可以銷售和招商各占50%,等該招商徹底完成發(fā)提成。
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