第一次去交公積金要填寫材料是: 一、新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)?! 《?、要帶的東西: 1、公司的營業(yè)執(zhí)照副本的原件和復印件 ?! ?、組織機構代碼證的原件和復印件 。
全部3個回答>什么公司給交公積金?什么樣的單位才有資格交公積金?
145****7120 | 2019-08-16 07:29:30
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153****3240
可以低于職工上一年度月平均工資的5%,也可以適當提高。
查看全文↓ 2019-08-16 07:29:46
根據(jù)《住房公積金管理條例》第十八條,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。
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企業(yè)都應該給職員存繳住房公積金,不分國有企業(yè)和私營企業(yè),所以說你們單位有資格辦理公積
查看全文↓ 2019-08-16 07:29:42
金,要去當?shù)氐淖》抗e金管理中心辦理繳存登記手續(xù)。
新開戶的單位辦理公積金需提供以下資料:
(1)黨政機關、事業(yè)單位或社會團體,需出具單位設立批準文件或法人證書副本原件及復印件;獨
立核算企業(yè)需出具營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件;國外、外地派出機構代表處或辦事處需出具當?shù)毓?br/>
商行政管理部門核發(fā)的《注冊證書》副本原件及復印件。
(2)組織機構代碼證副本原件及復印件。
(3)《住房公積金繳存單位基礎信息登記表》、《匯繳清冊》(住房公積金開戶導入表)、《住房
公積金繳款書》。 -
132****9635
現(xiàn)在很多公司在職員正式入職后,就會由公司統(tǒng)一給大家繳納“五險一金”,而“一金”就是住房公積金,但是職員離職后就會停止繳納,而住房公積金對于大家來說是很重要的,許多網友也想知道離職后,公積金應該怎么辦?
查看全文↓ 2019-08-16 07:29:38
住房儲蓄金也是備用金?
其實,只有繳納了五險一金,大家到達法定的退休年齡才能享受到應有的福利。不同于五險,公積金在買房時就可以起到重要作用,公積金的設立其實就是為了減小大家心理壓力,而用公積金買房也是為了減少大家生活負擔,畢竟公積金貸款利率一直比商貸低很多,所以公積金的重要性也不言而喻。
公積金,可以理解為一種住房儲蓄金,將大家每月上交的錢儲存起來,在買房時還能用公積金申請較低利息的貸款來支付房款,而一部分沒有打算買房的人,也可以將公積金的錢提取出來,以備不時之需,由此看來公積金跟大家的自身利益是緊密相關的,所以正確的處理方式也是非常重要的,那離職后公積金怎么辦呢?
住房公積金,公積金利率
辭職后,公積金怎么辦?
許多人面對一份不感興趣的工作會有辭職的想法,但是擔心公積金怎么處理,因而有煩惱。其實公積金處理有三種方式:封存、轉移和提取,但是這些方法也有很多需要注意的問題。
職員在辭職后,單位會在解除勞動關系的30日內,到住房公積金管理中心辦理變更登記,受委托的銀行就會辦理相關的職工住房公積金賬戶的封存或者轉移的手續(xù),但是封存和轉移的結果卻很不一樣。
封存就是會保留當時公積金的賬戶和余額,但是公積金的繳納就會停止。這就涉及到大家在離職后,暫時失業(yè)或者所到的新單位不繳納五險一金,那這筆錢就會被封存在賬戶里,但是現(xiàn)在有些地區(qū)現(xiàn)在有自由工作者為自己繳納公積金的業(yè)務,可以在這種情況下咨詢公積金賬戶所在地的管理中心。
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您好,公積金只能通過單位繳納,個人不能繳納 。但是個人可以通過掛靠公司來依法繳納公積金。此條答案由有錢花提供,希望對您有幫助。有錢花作為度小滿金融(原百度金融)旗下的信貸品牌,為用戶帶來方便、快捷、安心的互聯(lián)網信貸服務。手機端點擊下方,立即測額,**高可借額度20萬。
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為員工繳存公積金之前,需要先持下述文件到當?shù)刈》抗e金管理中心辦理開戶手續(xù)。1、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本原件+復印件。2、國家質量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構代碼證副本原件+復印件。3、法定代表人身份證原件+復印件。4、經辦人的身份證原件+復印件。5、單位填制的住房公積金管理中心統(tǒng)一印制的《單位登記表》一份(可在網上下載,或在住房公積金管理中心現(xiàn)場填寫。6、公章單位在住房公積金管理中心辦理單位登記后,應在20日內持《單位登記表》、員工身份證復印件為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。每個職工只能設立一個住房公積金賬戶。
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公司不給交公積金,屬于違法。根據(jù)《住房公積金管理條例》第十三條 住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶。單位應當?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經住房公積金管理中心審核后,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。第二十條單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,并經住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批準后,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉后,再提高繳存比例或者補繳緩繳。第三十七條 違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。第三十八條 違反本條例的規(guī)定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執(zhí)行。不分國企,外企,民企,都必須為員工繳納住房公積金。很多單位不給勞動者上公積金屬于違法,違法的動機各種各樣。
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如果單位不給員工繳納公積金,員工應該去市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴舉報公積金并不是可繳可不繳的,而是法律規(guī)定必須給員工繳納的。相關的法律依據(jù)是《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條、第20條,這些條文都明確規(guī)定,用人單位在辦理公積金繳存登記、設立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項上,都是“應當辦理”(法律上的“應當”就是“必須、強制”的意思);因此,住房公積金是強制繳納的。單位如果不依法給職工繳納公積金,將承擔相應的法律責任:《住房公積金管理條例》第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款。”職工提起公積金的維權投訴需要提交的材料包括:1、職工的身份證明,如身份證、戶口簿等;2、證明職工與單位之間存在勞動關系的材料,如勞動合同、社保繳納證明等;3、證明工資收入的材料,如工資條、銀行工資卡等,以確定公積金的繳納基數(shù)。
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