職工住房公積金月繳基數(shù)為本人上年度月均工資,新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,調(diào)入職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金,月繳存額均為職工本人當(dāng)月工資。住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例,(注:個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘,其積相加。)月繳存額隨工資總額而變動。住房公積金,是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。2011年,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部正在聯(lián)合各個部門,研究修訂公積金條例工作中,放開個人提取公積金用于支付住房租金的規(guī)定。2013年部分城市出臺辦法,允許患有重大疾病的職工或其直系親屬提取公積金救急。2014年,三部門發(fā)文,取消住房公積金個人住房貸款保險、公證、新房評估和強制性機構(gòu)擔(dān)保等收費項目,減輕貸款職工負擔(dān)。 2015年,《住房公積金管理條例(修訂送審稿)》,擬規(guī)定,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%,不得高于12%。 2016年2月21日起,職工住房公積金賬戶存款利率調(diào)整為統(tǒng)一按一年期定期存款基準利率執(zhí)行,上調(diào)后的利率為1.50%。
全部4個回答>請問住房公積金月繳基數(shù)具體是什么意思?
155****5246 | 2019-08-07 22:37:14
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138****4161
這里提到的“公積金”指的是住房公積金,一般指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
查看全文↓ 2019-08-07 22:38:13
住房公積金的定義一般包含以下五個方面的涵義:
(1)住房公積金只在城鎮(zhèn)建立,農(nóng)村不建立住房公積金制度。
(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
(3)住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。
(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立,職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存,除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外,不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性。
(5)住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金,具有兩個特征:積累性和專用性。 -
147****7212
繳存比例,一般指住房公積金的繳存比例,就是你應(yīng)繳公積金的系數(shù),例如本人月平均工資是100元,應(yīng)繳公積金的系數(shù)是3%,那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是3元。它和本人月平均基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系,平均工資額和系數(shù)的增加或減少,應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會相應(yīng)變化。
查看全文↓ 2019-08-07 22:38:05
廣州住房公積金管理中心相關(guān)負責(zé)人表示,根據(jù)規(guī)定,單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%~20%,具體繳存比例由單位和個人根據(jù)實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個繳存比例,個人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。所以有市民反映單位繳存比例低于個人繳存比例的情況,不屬于違規(guī)行為。 -
134****6031
住房公積金繳費基數(shù)指職工本人?上一年度月平均工資。按照國家統(tǒng)計局規(guī)定,工資總額包括六部分:
查看全文↓ 2019-08-07 22:37:58
計時工資
2.計件工資
3.獎金
4.津貼和補貼
5、加班加點工資
6、特殊情況下支付的工資
一、住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
二、公積金貸款額度的計算,要根據(jù)還貸能力、房價成數(shù)、住房公積金賬戶余額和貸款**高限額四個條件來確定,四個條件算出的**小值就是借款人**高可貸數(shù)額。 -
146****3158
是指你公司替你繳存的公積金數(shù)額所依據(jù)的工資數(shù),其中不包括你自己繳存的,也就是說月總繳存公積金的一半。比如你的工資是1500元+各種獎金福利=5000元,此時:
查看全文↓ 2019-08-07 22:37:50
你的公司可以按照你底薪1500元給你省報公積金,比例如果是10%,則你公司替你交150元公積金,你每月工資還要扣繳150元公積金,你每月繳存的總公積金就是300元。這其中1500元就是基數(shù)。
反之你公司也可以按照你的實際收入5000元申報,這樣你的公積金就是1000元了,則5000就是基數(shù)。
一般企業(yè)都會把基數(shù)報的比較低,以后慢慢再漲。
好像我剛進公司時,底薪是2000元+獎金+傭金的,但公司又將我的底薪2000元分解成980元+餐補+浮動工資,**后替我報的公積金基數(shù)就成980元了。 -
144****5801
住房公積金繳存基數(shù)指按照這個數(shù)字計算你應(yīng)該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。
查看全文↓ 2019-08-07 22:37:40
比如上年平均工資2000,今年的繳存基數(shù)就是2000,按照個人、單位各繳納12%的標準。今年每月個人繳納240,單位繳納240。
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公積金繳費基數(shù)是指個人有工作的情況下,工作第一年以基本工資為個人繳費基數(shù),以后的基數(shù)是上年繳費合計的平均數(shù)。月繳交額就是你自己交的數(shù)額,公司和個人交的數(shù)額一樣,每個月交的公積金金額就是:繳交基數(shù)x繳交比例。根據(jù)你的情況:787.5元就是你的繳存基數(shù),月繳額126元,那比例大約就是16%。6027.7元是你和公司一起交的金額,基本上你自己交一半,公司交一半。取公積金一般有這幾個方法:1、外地戶口,任何一次離職的時候,都可以憑離職證明、單位蓋章的提取申請書,身份證,公積金卡去銷戶取完余額出來的。2、本地戶口,停止繳費2年,可以申請全額取出;3、當(dāng)作房租取出,名下無房,每年可以提取一定的額度作為房租,但是好像一年只能去1萬2;
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公積金每月的繳費多少,是繳費基數(shù)*繳費比例。簡單說來,就是你們單位給你繳納的工資標準。依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括:在崗職工工資總額;不在崗職工生活費;聘用、留用的離退休人員的勞動報酬;外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。國家統(tǒng)計局“關(guān)于認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋:各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資,不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。
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住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年的月平均工資。
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1 繳存基數(shù) 是你的上一年度所有收入的總和(包括獎金補貼等等)。2 繳存比例 單位個人各繳存8% ,也就是說是個人承擔(dān)8%,單位補貼8%,這樣賬戶會增加16% 。(視單位情況繳存比例有所不同,有的單位還有補充公積金)3 月繳金額 第1條乘以第2條就是月繳金額
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