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這里提到的“公積金”指的是住房公積金，一般指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金的定義一般包含以下五個(gè)方面的涵義：（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度。（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房儲金，具有兩個(gè)特征：積累性和專用性。
全部5個(gè)回答>請問住房公積金月繳基數(shù)具體是什么意思?
142****0812 | 2018-11-20 07:27:12
已有4個(gè)回答
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155****3937
職工住房公積金月繳基數(shù)為本人上年度月均工資，新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，調(diào)入職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金，月繳存額均為職工本人當(dāng)月工資。
查看全文↓ 2018-11-20 07:27:49
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，（注：個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。）月繳存額隨工資總額而變動。
住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
2011年，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部正在聯(lián)合各個(gè)部門，研究修訂公積金條例工作中，放開個(gè)人提取公積金用于支付住房租金的規(guī)定。2013年部分城市出臺辦法，允許患有重大疾病的職工或其直系親屬提取公積金救急。
2014年，三部門發(fā)文，取消住房公積金個(gè)人住房貸款保險(xiǎn)、公證、新房評估和強(qiáng)制性機(jī)構(gòu)擔(dān)保等收費(fèi)項(xiàng)目，減輕貸款職工負(fù)擔(dān)。 2015年，《住房公積金管理?xiàng)l例(修訂送審稿)》，擬規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。 2016年2月21日起，職工住房公積金賬戶存款利率調(diào)整為統(tǒng)一按一年期定期存款基準(zhǔn)利率執(zhí)行，上調(diào)后的利率為1.50%。 -
157****3129
是指你公司替你繳存的公積金數(shù)額所依據(jù)的工資數(shù)，其中不包括你自己繳存的，也就是說月總繳存公積金的一半。比如你的工資是1500元+各種獎金福利=5000元，此時(shí)：
查看全文↓ 2018-11-20 07:27:43
你的公司可以按照你底薪1500元給你省報(bào)公積金，比例如果是10%，則你公司替你交150元公積金，你每月工資還要扣繳150元公積金，你每月繳存的總公積金就是300元。這其中1500元就是基數(shù)。
反之你公司也可以按照你的實(shí)際收入5000元申報(bào)，這樣你的公積金就是1000元了，則5000就是基數(shù)。
一般企業(yè)都會把基數(shù)報(bào)的比較低，以后慢慢再漲。
好像我剛進(jìn)公司時(shí)，底薪是2000元+獎金+傭金的，但公司又將我的底薪2000元分解成980元+餐補(bǔ)+浮動工資，**后替我報(bào)的公積金基數(shù)就成980元了。 -
141****2089
住房公積金的繳交基數(shù)：職工月平均工資總額=職工上年工資總額÷12，繳交基數(shù)原則上一年變一次；住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，（注：個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。）月繳存額隨工資總額而變動。
查看全文↓ 2018-11-20 07:27:34
住房公積金繳存基數(shù)：住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上年度的月平均工資，且**高不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的我市上年度在崗職工月平均工資的三倍，**低不得低于人民政府公布的當(dāng)年市各縣區(qū)**低工資標(biāo)準(zhǔn)。
公積金繳存：是由職工個(gè)人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個(gè)人所有。公積金繳存，個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。 -
141****3854
一般是按照職工的工資作為繳存基數(shù)，國家規(guī)定不能低于5%，通常是在5%—12%之間進(jìn)行調(diào)整，如果職工的工資低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的話，按照社會平均工資的6-%交，如果職工工資超過社會平均工資的300%，以300%為上限。
查看全文↓ 2018-11-20 07:27:27
因?yàn)楣べY可能每年會有調(diào)整，因此公積金也允許每年調(diào)整一次，調(diào)整的時(shí)候就一般會按照去年的月均收入作為下一年的繳存基數(shù)。
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公積金繳費(fèi)基數(shù)是指個(gè)人有工作的情況下，工作第一年以基本工資為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，以后的基數(shù)是上年繳費(fèi)合計(jì)的平均數(shù)。月繳交額就是你自己交的數(shù)額，公司和個(gè)人交的數(shù)額一樣，每個(gè)月交的公積金金額就是：繳交基數(shù)x繳交比例。根據(jù)你的情況：787.5元就是你的繳存基數(shù)，月繳額126元，那比例大約就是16%。6027.7元是你和公司一起交的金額，基本上你自己交一半，公司交一半。取公積金一般有這幾個(gè)方法：1、外地戶口，任何一次離職的時(shí)候，都可以憑離職證明、單位蓋章的提取申請書，身份證，公積金卡去銷戶取完余額出來的。2、本地戶口，停止繳費(fèi)2年，可以申請全額取出；3、當(dāng)作房租取出，名下無房，每年可以提取一定的額度作為房租，但是好像一年只能去1萬2；
全部3個(gè)回答> -
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公積金每月的繳費(fèi)多少，是繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。簡單說來，就是你們單位給你繳納的工資標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。勞動報(bào)酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費(fèi)；聘用、留用的離退休人員的勞動報(bào)酬；外籍及港澳臺方人員勞動報(bào)酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報(bào)酬。國家統(tǒng)計(jì)局“關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字[1990]l號)中對工資總額的計(jì)算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計(jì)征獎金稅項(xiàng)目的還是未列入計(jì)征獎金稅項(xiàng)目的均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
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住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年的月平均工資。
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1 繳存基數(shù) 是你的上一年度所有收入的總和(包括獎金補(bǔ)貼等等)。2 繳存比例 單位個(gè)人各繳存8% ，也就是說是個(gè)人承擔(dān)8%，單位補(bǔ)貼8%，這樣賬戶會增加16% 。(視單位情況繳存比例有所不同，有的單位還有補(bǔ)充公積金)3 月繳金額 第1條乘以第2條就是月繳金額
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