單位不繳納公積金是違法行為?!蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第三十七條規(guī)定違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
全部3個(gè)回答>??可以不交公積金嗎?哪些人可以只繳社保不繳公積金?
155****5363 | 2019-08-06 08:14:10
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155****1212
因?yàn)樯绫>钟忻魑囊?guī)定,企業(yè)必須為其全日制的員工繳納社保,一旦未交或斷交被查到,企業(yè)也是會(huì)受很大影響的。特別是哪些要上市的企業(yè),上市條件其中之一就是企業(yè)是否有拖欠員工工資,不繳納或者斷繳納社保了,要是這個(gè)都沒達(dá)到,想上市恐怕不太可能了。所以現(xiàn)在的企業(yè)都會(huì)老老實(shí)實(shí)的給員工繳納社保。
查看全文↓ 2019-08-06 08:16:06
其實(shí)還是有說到要幫員工繳納公積金的,但是原文是這樣的,《公積金管理?xiàng)l例》中有寫到,相關(guān)單位應(yīng)該在員工入職后30天,幫員工繳納公積金。但是大家要注意看仔細(xì)了,是應(yīng)該!語氣并沒有非??隙ǎ钥雌饋淼拇_單位應(yīng)該幫員工繳納保險(xiǎn),但是因?yàn)椴焕U納也沒有什么處罰措施。所以就看單位有沒有這個(gè)意識(shí)了。畢竟這也不是一筆小錢,公積金也是員工交多少你就得交多少,小公司一般還是負(fù)擔(dān)不起的,只有哪些大的公司可能還是會(huì)幫員工繳納公積金的。
也有些老板會(huì)為員工考慮,即使現(xiàn)在公司還沒有開始賺錢,但是給員工很好的福利待遇,這也是能留住好員工的一個(gè)方法,很多人也會(huì)覺得老板比較為員工著想,也看中了公司的前景還是為愿意陪你熬過這段時(shí)間的。所以繳納社保是對(duì)企業(yè)的硬性要求,一般制度完善的公司還是都會(huì)繳納的,但是要是繳納了公積金,這也能證明這個(gè)公司還是非常有發(fā)展前景,也非常有底氣和實(shí)力的。 -
133****3989
根據(jù)個(gè)人的情況,可以繳納公積金,公積金可以貸款
查看全文↓ 2019-08-06 08:15:50
公積金貸款的好處:
1、公積金貸款的利息大大低于同期商業(yè)貸款。
2、住房公積金貸款可貸房源范圍廣,二手房對(duì)房齡限制較少;可以不受開發(fā)商銀行帳戶的限制,借款人可以按照個(gè)人意愿自由選擇還款銀行。
3、借款后如國(guó)提前還款,=可以選擇部分還款或全部還款,無需預(yù)約;部分還款后可以選擇縮短還款年限、還款額不變,還款年限不變、還款額減少,延長(zhǎng)還款年限、還款額增加等還款方式;還可以選擇用住房公積金逐月還貸和在一次還清時(shí)用住房公積金沖貸。
4、使用住房公積金貸款購(gòu)買住房時(shí)**款**低可至2成。
3、住房公積金貸款利息可以抵減個(gè)人所得稅。 -
145****3998
《住房公積金管理?xiàng)l例》第20條規(guī)定:“單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或少繳”
查看全文↓ 2019-08-06 08:15:37
第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處一萬元以上五萬元以下的罰款。
第38條規(guī)定:“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 -
133****7626
不可以的。
查看全文↓ 2019-08-06 08:15:32
因?yàn)閲?guó)家相關(guān)法律規(guī)定:是強(qiáng)制性的,任何單位和企業(yè)必須為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),不得有誤。一經(jīng)查實(shí)必重罰。
社會(huì)保險(xiǎn)包括:養(yǎng)老險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)和住房公積金,簡(jiǎn)稱:五險(xiǎn)一金。
其中:養(yǎng)老、醫(yī)療、和失業(yè)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納;工傷和生育由企業(yè)完全承擔(dān),個(gè)人不需要繳納。
這里的五險(xiǎn)是法定的,而一金不是法定的
哦,是這樣的。可以的,只要社保局沒強(qiáng)逼著。
公積金其實(shí)是住房公積金制度。實(shí)際上是一種住房保障制度,是住房分配貨幣化的一種形式。
住房公積金的管理中心并不是社保局,是各地市單獨(dú)設(shè)立的管控部門,并沒合并于社保局。只要按規(guī)定執(zhí)行繳費(fèi)就可。其享受待遇根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際規(guī)定執(zhí)行。
當(dāng)然,各地規(guī)定不完全一樣。有的地方為了管理公積金方便,干脆就不分青紅皂白,公積金不允許提取用于住房的租金,只允許個(gè)人提取公積金進(jìn)行買房和房屋的維修。對(duì)于你們當(dāng)?shù)氐囊?guī)定如何,就不得而知了,具體事項(xiàng)還得在當(dāng)?shù)毓芸夭块T咨詢?yōu)闇?zhǔn) -
153****0225
不可以的,如果只交社保不交公積金是可以的
查看全文↓ 2019-08-06 08:15:27
一樣是不可以的!而且你不給自己交給自己手下的交,真是有點(diǎn)問題啊。
從合理避稅的角度來說,你應(yīng)該給自己或自己家里人在你單位上掛上社保。這樣自己可以受益,也可以合理避稅。
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不交社保是不能交公積金的,公積金是在職職工才可以享受的優(yōu)惠政策,由于單位強(qiáng)制繳納社保,如果沒有社保,那么就意味著沒有正式工作,此時(shí),也就無法交公積金了。此外,如果有社保,并非強(qiáng)制繳納公積金,還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼邅砜础9e金的用處有很多,不光可以貸款買房享受比商業(yè)貸款要低很多的利率,還可以提取出來用于租房、裝修等。所以如果是由于自身原因之前繳納了公積金,但是由于種種原因,目前沒有連續(xù)繳納公積金,那么可以跟公司進(jìn)行協(xié)商,看公司是否愿意幫助補(bǔ)交,需要公司寫一份補(bǔ)交證明來進(jìn)行補(bǔ)交。此外,還可以自己去公積金辦理中心寫一份公積金補(bǔ)交說明書,然后再將此說明書拿回單位進(jìn)行蓋章,之后送回到公積金管理中心,辦理接下來的補(bǔ)交手續(xù)就可以了。
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不可以的,如果只交社保不交公積金是可以的一樣是不可以的!而且你不給自己交給自己手下的交,真是有點(diǎn)問題啊。從合理避稅的角度來說,你應(yīng)該給自己或自己家里人在你單位上掛上社保。這樣自己可以受益,也可以合理避稅。
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不交社??梢岳U存住房公積金。住房公積金,是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。住房公積金繳存范圍:下列單位及其在職職工(不含在以下單位工作的外籍員工)1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位;2、國(guó)有企業(yè),城鎮(zhèn)集體企業(yè),外商投資企業(yè),港澳臺(tái)商投資企業(yè),城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)或經(jīng)濟(jì)組織;3、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體;4、外國(guó)及港澳臺(tái)商投資企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織常駐代表機(jī)構(gòu)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員,可以申請(qǐng)繳存住房公積金(注:并不是每個(gè)社區(qū)城市的住房公積金管理中心都允許城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員交納住房公積金,具體情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu))職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
全部3個(gè)回答> -
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不可以。用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),這是法律上的強(qiáng)制義務(wù),而且是雙方的法定義務(wù),勞動(dòng)關(guān)系的雙方對(duì)此不可協(xié)商變通。
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