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??物業(yè)辦公寫字樓怎樣管理?作用都有哪些呢?

142****4527 | 2019-07-10 14:25:43

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  • 132****2907

    物業(yè)管理工作已是先行工作中比較流行和熱門的工作了,人們對物業(yè)公司的選擇要求越來越高,越來越專業(yè)。如何做好辦公樓物業(yè)管理工作,實(shí)現(xiàn)從事物業(yè)管理工作的企業(yè)一直在分析和探討的一個問題,也是當(dāng)前物業(yè)管理必須重視和提升的一項(xiàng)重要工作。如何做好辦公樓的物業(yè)管理工作呢,競購一段時間的實(shí)踐得出以下觀點(diǎn)。首先,我們應(yīng)當(dāng)選擇好合理的開發(fā)市場,確定好管理的目標(biāo),明確從事物業(yè)管理的職責(zé)和任務(wù),并對現(xiàn)行的管理對象進(jìn)行認(rèn)真分析和研究,尋求提升物業(yè)管理質(zhì)量的途徑和管理的方法,進(jìn)而提升公司的知名度與美譽(yù)度,提升企業(yè)的品牌效應(yīng),促進(jìn)物業(yè)管理工作的開展。
    一、 確定管理對象 因物業(yè)管理工作較為復(fù)雜和多變,要想在物業(yè)管理工作方面站穩(wěn)腳跟,首先應(yīng)根據(jù)自身的條件和所處的環(huán)境,選擇好管理的目標(biāo)和群體,正確把握市場的定位和發(fā)展趨向。因?qū)懽謽呛妥≌瑯堑奈飿I(yè)管理工作較為復(fù)雜,要求人員配備數(shù)量較多,技術(shù)操作和人員管理綜合性較強(qiáng),外界因素較為普遍,為了更好地開展物業(yè)管理工作,首先從一方面入手,集中精力,全心投入做好物業(yè)管理工作。因辦公樓要求從事物業(yè)管理的人員綜合性、守紀(jì)性要強(qiáng),而且要求從事物業(yè)管理工作的人員素質(zhì)高,工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率高,規(guī)范性強(qiáng),諸如此類的要求與我們酒店的各項(xiàng)要求較為吻合,且從事辦公樓工作的人員多位政府人員,各項(xiàng)工作要求私密性較強(qiáng),酒店的管理與之相符合。雙方的工作和選擇特點(diǎn)決定了彼此的核選擇與合作。

    查看全文↓ 2019-07-10 14:26:19
  • 146****1139

    寫字樓物業(yè)主要注重的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
    首先確定物業(yè)服務(wù)區(qū)域面積,需要的工作人員數(shù)量:主要是保安、保潔、水電工。
    其次根據(jù)實(shí)際核算成本,關(guān)鍵不要忘了加上利潤(根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際水平核定標(biāo)準(zhǔn))。
    日常管理:加強(qiáng)保安服務(wù)意識,監(jiān)控室工作人員必須有責(zé)任心,監(jiān)控到位可以大大減少保安人員的數(shù)量,從而節(jié)省成本,一般情況下,監(jiān)控室增加一人可以相當(dāng)于增加2--6名保安巡邏人員。監(jiān)控室還起到指揮、調(diào)度作用,是管理的核心。保潔可以根據(jù)物業(yè)費(fèi)收費(fèi)等級確定服務(wù)區(qū)域、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、清掃頻率,服務(wù)時間。

    查看全文↓ 2019-07-10 14:26:08
  • 131****9934

    1、管理公司介紹
    2、物業(yè)基本概況
    3、各專業(yè)管理方式
    4、費(fèi)用和預(yù)算
    5、階段性達(dá)到的目標(biāo)
    6、服務(wù)承諾

    查看全文↓ 2019-07-10 14:26:02

相關(guān)問題

  • (1)服務(wù)規(guī)范化。實(shí)施規(guī)范服務(wù),減少隨意性,降低失誤性,增強(qiáng)主動性。加強(qiáng)工作人員的禮貌服務(wù)規(guī)范,從禮貌到個性服務(wù)都應(yīng)作具體要求,即有量的規(guī)定,又有質(zhì)的要求,使每個服務(wù)人員對自己的服務(wù)工作不但在思想上有個“度”的概念,而且在實(shí)施中有了“量”的目標(biāo),是服務(wù)工作上軌道、上水平。 (2)操作目標(biāo)化。主要是設(shè)備操作、衛(wèi)生保潔、安全巡視等工作目標(biāo)。只有主要工作都制定了目標(biāo)要求,才能有效地避免失誤, 減少事故的發(fā)生,保證服務(wù)質(zhì)量。 (3)管理制度化。從事物業(yè)管理工作首相應(yīng)致力于制度建設(shè),制定相應(yīng)的管理制度,組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí),使物業(yè)管理工作在制度化方面邁出較大的步伐。

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  • 辦公室通常是單個房間或套房,共用一個門進(jìn)出的辦公區(qū)域。辦公樓通常是指一家大型公司修建,用于辦公的獨(dú)棟建筑。寫字樓通常指地產(chǎn)商開發(fā)的商務(wù)樓,里面各個層或各個房間可單獨(dú)出售或出租用于辦公。

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  • 一、建立科學(xué)的管理機(jī)制 1、良好的組織結(jié)構(gòu)。物業(yè)企業(yè)應(yīng)建立一個從上至下的保潔組織結(jié)構(gòu),如“公司-部門-班組-清潔工”。公司總部主要負(fù)責(zé)保潔服務(wù)的改進(jìn)與創(chuàng)新、保潔質(zhì)量的升級等重大事項(xiàng)決策;部門主要負(fù)責(zé)具體運(yùn)作,對公司做出的保潔服務(wù)決策進(jìn)行細(xì)化、實(shí)化,并對保潔工作過程進(jìn)行監(jiān)督控制;班組負(fù)責(zé)組織實(shí)施部的各項(xiàng)保潔指令;清潔工負(fù)責(zé)保質(zhì)保量地完成自己所承擔(dān)的保潔任務(wù)。同時,還要定義好各級部門之間的接口,使各級部門的保潔工作能很好地銜接。 2、合理的人員配備。人員配備的首要任務(wù)是明確工作內(nèi)容、工作負(fù)荷,合理地評估每項(xiàng)工作的工作量,主要從完成一項(xiàng)任務(wù)單位人工的耗時來考慮,按總工作量與單位工作量所需人數(shù)的比值來配備人員數(shù)量。(比如一個清潔工清理一個衛(wèi)生間一次耗時十五分鐘,根據(jù)需要的衛(wèi)生間保潔度,一天需要多少次完整的保潔過程清理才能使衛(wèi)生間整體保持在讓業(yè)主認(rèn)同的清潔狀態(tài),再就是在一天工作中清潔工不間斷地巡場,發(fā)現(xiàn)問題及時清理。)其次是要客觀地對待人員配備問題,需要多少人就應(yīng)該配備多少人。 3、鮮明的崗位職責(zé)。無論是管理學(xué)或是如ISO9000質(zhì)量管理體系這樣的標(biāo)準(zhǔn)中都對建立崗位職責(zé)有著很明確的要求。崗位職責(zé)必須是鮮明的,讓每個員工都很明確地知道自己需要做什么,并且工作范圍劃分清晰,避免出現(xiàn)某項(xiàng)工作可能由甲員工來完成,也可能由乙員工來完成,結(jié)果誰也不來完成的情況。

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  • 一般是3.2米。 大部分的寫字樓都稱為甲級和超級,而甲級和超甲寫字樓并沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。但在實(shí)際的使用中,有一些具體的指標(biāo)卻是超甲和甲級寫字樓必須具有的,而這些指標(biāo)和層高之間又有著不可分割的聯(lián)系。目前,國際國內(nèi)寫字樓領(lǐng)域比較公認(rèn)的甲級寫字樓凈高標(biāo)準(zhǔn)為不低于2.6米,當(dāng)然香港、上海等城市一些高標(biāo)準(zhǔn)寫字樓凈高甚至達(dá)到2.8-3.0米。一般來講,層高越高,能提供的凈高空間也相應(yīng)較高,如市場上一般的寫字樓層高3.8-4.2米,則能達(dá)到2.6-2.8米的凈高;若層高只有3.2-3.5米或更低,那么要想獲得理想的凈高也就變得很難了

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  • 按照玄空風(fēng)水講,若只從星盤考慮旺山旺向的建筑物為吉。2004-2023為下元八運(yùn)。旺山旺向(又稱到山到向)的有:丑山未向、巽山乾向、巳山亥向、未山丑向、乾山巽向、亥山巳向。屬丁財(cái)兩旺的格局。即東北——西南,西北——東南方向的為吉。寫字樓也可用雙星坐向(又稱雙星到向)的格局,如:子山午向、癸山丁向、卯山酉向、乙山辛向、丙山壬向、庚山甲向。屬旺財(cái)損丁的格局。 當(dāng)然,這只是從星盤來看,還要根據(jù)建筑物周圍的環(huán)境進(jìn)行選擇。這是不能更改的,往往影響比較大。

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