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人才公寓房有產(chǎn)權(quán)嗎?什么是人才公寓房呢?

143****8358 | 2019-06-11 23:17:00

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  • 145****4653

    人才公寓屬于公租房的一種,主要的區(qū)別是保障對(duì)象不同。公租房申請(qǐng)對(duì)象包括本區(qū)居民、外來(lái)務(wù)工(包括各類人才),人才公寓申請(qǐng)對(duì)象是符合條件的各類人才。 ,是解決新就業(yè)職工等夾心層群體住房困難的一個(gè)產(chǎn)品。公共租賃住房不是歸個(gè)人所有,而是由政府或公共機(jī)構(gòu)所有,用低于市場(chǎng)價(jià)或者承租者承受起的價(jià)格,向新就業(yè)職工出租,包括一些新的大學(xué)畢業(yè)生,還有一些從外地遷移到城市工作的群體。

    查看全文↓ 2019-06-11 23:17:27
  • 149****3700

    人才公寓是指專項(xiàng)用于人才就業(yè)的生活配套租賃公寓,解決人才在某地創(chuàng)業(yè)的短期租賃和過(guò)渡周轉(zhuǎn)用房, 通常都限定租期,高級(jí)人才入住附帶政府補(bǔ)貼;
    普通住宅是指按所在地一般民用住宅建筑標(biāo)準(zhǔn)建造的居住用房屋,如果租賃的話,只要雙方達(dá)成協(xié)議,且合乎當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī),是沒(méi)有租期限制的

    查看全文↓ 2019-06-11 23:17:22
  • 146****9311

    酒店公寓式商業(yè)用房 50年的產(chǎn)權(quán) 普通住宅是70年的 而且水電煤的費(fèi)用也不一樣的 也是以商業(yè)的來(lái)算的!你以后交易的時(shí)候稅收也會(huì)多很多的! 酒店式公寓40-50年產(chǎn)權(quán),水電比普通住宅貴30%左右

    查看全文↓ 2019-06-11 23:17:18

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  • 產(chǎn)權(quán)型人才公寓是指專項(xiàng)用于人才就業(yè)的生活配套租賃公寓,解決人才在某地創(chuàng)業(yè)的短期租賃和過(guò)渡周轉(zhuǎn)用房。人才公寓按照“政府引導(dǎo)、財(cái)政支持、市場(chǎng)化運(yùn)作、社會(huì)化管理”,“市場(chǎng)價(jià)、明補(bǔ)貼、有期限”和“輪候補(bǔ)租、契約管理、只租不售”的原則進(jìn)行租賃和管理,附之以社會(huì)閑置房作為補(bǔ)充。 通常是限定租期,高級(jí)人才入住附帶政府補(bǔ)貼。人才公寓打破“常見小區(qū)—組團(tuán)—院落”傳統(tǒng)小區(qū)模式,以“小區(qū)—中央多層區(qū)塊—內(nèi)街休閑廣場(chǎng)—住宅單元”的漸進(jìn)式小區(qū)新模式。小區(qū)內(nèi)實(shí)行智能化管理;通常附有餐廳、超市及小型服務(wù)型商業(yè)等;車庫(kù)、自行車配備齊全;小區(qū)內(nèi)有專用的無(wú)障礙設(shè)計(jì);每一個(gè)樓房之間,都有不同的健身主題。

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  • 1、人才公寓是指專項(xiàng)用于人才就業(yè)的生活配套租賃公寓,解決人才在某地創(chuàng)業(yè)的短期租賃和過(guò)渡周轉(zhuǎn)用房。人才公寓按照“政府引導(dǎo)、財(cái)政支持、市場(chǎng)化運(yùn)作、社會(huì)化管理”,“市場(chǎng)價(jià)、明補(bǔ)貼、有期限”和“輪候補(bǔ)租、契約管理、只租不售”的原則進(jìn)行租賃和管理,附之以社會(huì)閑置房作為補(bǔ)充。 通常是限定租期,高級(jí)人才入住附帶政府補(bǔ)貼。2、經(jīng)濟(jì)適用住房是指根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)計(jì)劃安排建設(shè)的住宅。由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)計(jì)劃,用地一般實(shí)行行政劃撥的方式,免收土地出讓金,對(duì)各種經(jīng)批準(zhǔn)的收費(fèi)實(shí)行減半征收,出售價(jià)格實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià),按保本微利的原則確定。經(jīng)濟(jì)適用房相對(duì)于商品房具有3 個(gè)顯著特征:經(jīng)濟(jì)性、保障性、實(shí)用性。是具有社會(huì)保障性質(zhì)的商品住宅。

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  • 區(qū)別在于:1、人才公寓類型:可租可買**低學(xué)歷要求:本科2、產(chǎn)業(yè)新城配套住房類型:只租不賣**低學(xué)歷要求:研究生人才公寓:符合《成都市高層次人才目錄》中A、B、C、D類標(biāo)準(zhǔn)的人才可申請(qǐng)租住由政府提供的人才公寓。租期為5年,租金標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)(市)縣政府(管委會(huì))根據(jù)人才和項(xiàng)目情況確定。租住由政府提供的人才公寓滿5年后可申請(qǐng)按入住時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買,購(gòu)房后5年內(nèi)不得出售。人才公寓申請(qǐng)條件1、符合《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》中A、B、C、D類標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)人社部門認(rèn)定。2、與本市用人單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3、在本市無(wú)自有住房且未在本市享受過(guò)其他購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。

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  • 人才共有住房本質(zhì)上來(lái)說(shuō)還是商品房只是為了能夠吸納高技術(shù)人才,能夠和企業(yè)按照相應(yīng)的比例共同持有產(chǎn)權(quán)的住房,出現(xiàn)此類的政策,一方面是為了能夠搶占人才,尤其是對(duì)于高級(jí)人才顯出誠(chéng)意,同時(shí)也會(huì)對(duì)引進(jìn)人才的單位給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。不同的人才類別,能夠享受到的優(yōu)惠政策也各不相同。就目前而言,共有產(chǎn)權(quán)房的共有期限,一般為5年。人才比例越高和企業(yè)產(chǎn)權(quán)的比例占比也就越高。層次越高的技術(shù)人才,在享受到共有產(chǎn)權(quán)的政策之后,能夠通過(guò)到期回購(gòu)的方式來(lái)購(gòu)買住房,經(jīng)過(guò)用人單位或者是用工企業(yè)的同意,再得到相關(guān)政府部門的批準(zhǔn)之后,能夠無(wú)償?shù)馁?zèng)送企業(yè)的份額。因?yàn)槿瞬诺燃?jí)的不同,所以在提出申請(qǐng)的過(guò)程當(dāng)中,會(huì)根據(jù)自己的具體情況對(duì)應(yīng)享受的政策面積,超過(guò)面積以上的部分需要由個(gè)人進(jìn)行負(fù)擔(dān)。

  • 人才公寓是屬于特殊性質(zhì)的房產(chǎn),主要是國(guó)家為了補(bǔ)貼高端人才生活配套所開設(shè)的租賃公寓,屬于一種過(guò)渡周轉(zhuǎn)用房。而且并不是所有人都可以居住人才公寓具有一定的明確性,而且屬于國(guó)家財(cái)政支持,并且存在著只租不售的原則。一般來(lái)說(shuō),國(guó)家購(gòu)買一定的社會(huì)閑置房,而且會(huì)限定租用的期限,符合條件的高級(jí)人才經(jīng)過(guò)一定的篩選之后進(jìn)行入住。因?yàn)槿瞬殴⑹怯烧鲩_發(fā),以輔助人才的生活為主要目的,而并非注重盈利,所以在租金方面也會(huì)有一定的政府補(bǔ)貼。和常規(guī)的工藝不同,主要以招賢納士為主要原則,而且所產(chǎn)生的小區(qū)模式也不是傳統(tǒng)小區(qū),以小區(qū)和中央多層區(qū)塊,配套休閑廣場(chǎng)的漸進(jìn)式維新模式發(fā)展。如果自身符合一定的高級(jí)人才標(biāo)準(zhǔn),可以到當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)或者是居委會(huì)進(jìn)行咨詢。