五險一金”指的是五種社會保險(簡稱社保)以及一個公積金,“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi);工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。 五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。
全部5個回答>社保含公積金嗎? 社保指什么?“五險一金”又是什么?
145****1652 | 2019-05-16 23:31:47
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131****9376
五險是指養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè)這五個,統(tǒng)稱社會保障卡。一金是指住房公積金,兩張卡是分開的。所以,社保不包括公積金,屬于兩個不同的單位了,前者是社保局,后者是住房公積金管理中心。社保就是上面五個的統(tǒng)稱。如果沒買養(yǎng)老保險,只買了醫(yī)療,更多人喜歡叫醫(yī)???,實(shí)際上卡上寫的都是社會保障卡。
查看全文↓ 2019-05-16 23:32:02 -
158****4000
一、社保
查看全文↓ 2019-05-16 23:31:58
社保,即社會保險。國家通過立法強(qiáng)制建立社會保險基金,對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。
社會保險主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五個項(xiàng)目。社保一般稱為五險。
二、五險一金
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,及住房公積金。
所以,社保只是五險一金中的保險部分,五險一金包含社保和公積金兩個項(xiàng)目。其中,社保繳納具有強(qiáng)制性,公積金繳納不具有強(qiáng)制性。 -
154****0765
五險一金包括社保和住房公積金。
社保是指五險,分別為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;一金指住房公積金。
五險一金是國家福利性政策,是由個人、企業(yè)、國家三方來共同承擔(dān),并與地方很多福利政策捆綁在一起。
比如:在深圳買房、買車以及孩子上學(xué),都需要社保連續(xù)繳納一定年限。
五險一金是由個人和單位共同按照繳費(fèi)比例承擔(dān)。
其中,單位繳納比例要比個人繳納比例高得多,而且一般工傷保險和生育保險是由單位繳納,個人不繳納。
注意:“五險”是國家法定的,而“一金”并不是法定的。
五險一金到底要交多少錢,有什么作用,我們**后能領(lǐng)多少錢呢?
社保怎么交
(不同地區(qū)的繳納比例不同,以工資總額為基數(shù),可向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T查詢。以西安為例??)
2018-2019年西安市企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險:
公司繳20%
個人繳8%
失業(yè)保險:
公司繳0.7%
個人繳0.3%
工傷保險:
公司繳0.5-1%
個人不繳
生育保險:
公司繳0.25%
個人不繳
醫(yī)療保險:
公司繳7%
個人繳2%
補(bǔ)充大?。?br/>
公司繳6.4元
個人繳1.6元
個人的“社保”繳費(fèi)率是:
8%+2%+0.3%=10.3%
“公積金”繳費(fèi)率是:
5%-12%(可自行選擇)
單位的**高“社?!崩U費(fèi)率是
20%+0.7%+0.25%+7%+0.5%=28.45%
單位“公積金”繳費(fèi)率是:
5%-12%(按公司規(guī)定)
在計(jì)算需繳納的五險一金之前,我們要先明確一個概念——繳費(fèi)基數(shù)。
社保繳費(fèi)基數(shù)指的是職工在上一個社保年度的社會保險(五險)的繳費(fèi)基數(shù),按照職工在上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額來進(jìn)行確定的。按國家和省相關(guān)規(guī)定,西安市2018繳費(fèi)年度社會保險費(fèi)約繳費(fèi)基數(shù):養(yǎng)老保險下限3371元,四險下限為3889元。工資低于該基數(shù)的以該基數(shù)執(zhí)行。
簡單來說:工資越高,社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高。
養(yǎng)老保險
1.能領(lǐng)多少錢?
每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金
● 月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
● 月個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
背景:假如以 65 歲的個人為例,今年在辦理退休手續(xù),退休前月平均工資為 6000 元,2018 年(某地)職工月平均工資為 6952 元。
A. 月基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
(6952+6000)÷2×43×1%=2784.68元
相關(guān)問題
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區(qū)別在于:1、概念不同:社保是社會保險的簡稱,是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。2、范圍不同:社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種,但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。相關(guān)點(diǎn):1、社保不包含五險一金,但五險一金包含社保。根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定,單位必須按照規(guī)定按時足額的為員工繳存五險一金。2、“五險一金”中的“五險”是指社保,“一金”是指公積金。住房公積金的定義包含:1、住房公積金只在城鎮(zhèn)建立,農(nóng)村不建立住房公積金制度。2、只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度。3、住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。4、住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立,職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存,除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外,不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。5、住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個人住房儲金,具有兩個特征:積累性和專用性。
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您好,社保不包含公積金,是兩種制度。在我國,社會保險 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居于核心地位。包括養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè)保險。另外,社會保險是一種繳費(fèi)性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)**終的責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù),并在符合法定條件的情況下,才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。而公積金,一般指公司公積金,是公司在資本之外所保留的資金金額。根據(jù)公積金提留是否為法律上的強(qiáng)制規(guī)定,可以將公積金分為法定公積金和任意公積金。此外住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。
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包括五險,不含一金。社保的全稱是社會保險,也就是人們通常說的“五險”。1、養(yǎng)老保險:勞動者在達(dá)到法定退休年齡退休后,從政府和社會得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會保險制度。2、醫(yī)療保險:城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度。3、工傷保險:工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。4、失業(yè)保險:失業(yè)保險是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。5、生育保險:在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供物質(zhì)幫助。
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從廣義上來度社保的范圍更大,在企事業(yè)單位來說社保與五險沒什么區(qū)別。社保全稱社會保險,指一種社會保險或保障機(jī)制,幫助公民面對某些社會風(fēng)險,對職工而言,社保即通常說的“五險一金”,具體五險即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;一金即:住房公積金。
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