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深圳住房公積金比例?

137****3708 | 2014-02-13 20:08:30

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  • 135****3139

    **低是5% **高是20% 看你們公司自己定！ 個人跟公司只能定一個繳費(fèi)比例。如你們公司繳納比例是5%，那么個人就是5%。

    查看全文↓ 2014-02-14 21:04:26
  • 146****3602

    深圳住房公積金繳費(fèi)比例為5%%7E20%，公司與個人比例必須相同。例如：基數(shù)設(shè)2000，按**低比例繳費(fèi)，則個人交100，公司交100，共200元全部進(jìn)入個人帳戶，屬個人,

    查看全文↓ 2014-02-13 20:23:58

相關(guān)問題

  • 答

    那就是租房提取，只能提取一半，也就是自己那部分，一年只能提取兩次。

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  • 答

    住房公積金貸款**款比例是多少?答：根據(jù)國務(wù)院、住建部住房公積金貸款有關(guān)政策，職工家庭購買首套90平方米以下(含90平方米)住房的，**比例不低于20%;購買首套90平方米以上住房的，**比例不低于30%。購買二套房的**款比例不低于60%。住房公積金貸款的額度是多少?答：住房公積金貸款額度為計(jì)算可貸額度的公積金賬戶余額的12倍，且須滿足以下條件：(1)每月償還貸款本息合計(jì)(按等額本息)不超過申請人住房公積金繳存基數(shù)的50%，參與額度計(jì)算的共同申請人的繳存基數(shù)可以累加;(2)住房公積金貸款額度不高于購房總價(jià)款與**款的差額;(3)職工個人申請的，單套住房的公積金貸款**高額度為50萬元;申請人與共同申請人一并申請，且共同申請人參與額度計(jì)算的，單套住房的公積金貸款**高額度為90萬元。

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    目前，廣東省公積金統(tǒng)一管理，單位繳存比例均為**低5％，**高20％個人繳存比例不得低于單位，**高20％。其中雙方12％之內(nèi)的免繳個稅。繳存基數(shù)是員工上年度平均工資，新入職的為當(dāng)月工資總額。你們單位是按照1500來交的，雙方各5％。基數(shù)是違法的。1．哪些單位應(yīng)當(dāng)依法繳存住房公積金？答：住房公積金由國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體繳存。2．目前我市繳存住房公積金的比例是多少？答：單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金的繳存比例均不得低于繳存基數(shù)的5％，均不得高于繳存基數(shù)的20％。同一單位只能選定一個繳存比例，單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金的繳存比例應(yīng)當(dāng)相同。3．單位每年可調(diào)整一次繳存比例，每年如何界定？答：《深圳市住房公積金管理暫行辦法》規(guī)定，住房公積金的繳存比例的執(zhí)行年度為當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日。在一個住房公積金繳存比例的執(zhí)行年度內(nèi)，僅能調(diào)整一次繳存比例。4．繳存住房公積金的職工有沒有戶籍限制？答：戶籍和非戶籍在職職工均應(yīng)當(dāng)繳存住房公積金。5．繳存的住房公積金歸誰？答：職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。6．哪些情況下職工可以不繳存住房公積金？答：職工按照當(dāng)?shù)?*低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的，單位為職工繳納的住房公積金應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存，職工個人繳納的住房公積金可以免繳。7．住房公積金繳存基數(shù)和繳存基數(shù)的上下限如何確定？答：住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月**低工資標(biāo)準(zhǔn)不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。8．單位新錄用的職工如何繳存住房公積金？答：新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，住房公積金繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，住房公積金繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。9．《深圳市住房公積金管理暫行辦法》規(guī)定繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，請問這個工資如何界定？答：按統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的職工工資范圍確定，企業(yè)工資主要有以下六個部分組成：計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付工資。

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    **低5%，**高20%.

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    這個跟工資的基本工資有關(guān)，應(yīng)該是基本工資的10%，你可以參照以下網(wǎng)進(jìn)行貸款核算，一般在貸款時會打公積金繳納清單，上面有繳存比例，辦理貸款人員一看便知！

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