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是否建立住房公積金要看兩方面的條件。一是單位是否屬于必須建立的單位范圍；二是職工是否屬于在職職工。按照相關(guān)規(guī)定，下列單位及其在職職工應(yīng)繳存住房公積金： ?。ㄒ唬﹪覚C關(guān)； ?。ǘ﹪衅髽I(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)； ?。ㄈ┦聵I(yè)單位； ?。ㄋ模┟褶k非企業(yè)單位； ?。ㄎ澹┥鐣F體?！≡诼毬毠ぶ腹珓?wù)員及與單位簽訂聘用合同、勞動合同或雖未簽訂合同但經(jīng)過勞動仲裁部門認定存在事實勞動關(guān)系的職工。
外地戶口職工是否可以繳存住房公積金，繳存標(biāo)準(zhǔn)是否和本地職工一樣？
148****1401 | 2012-11-24 09:41:19
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144****6077
對于在職職工，不管戶口是寧波的還是外地的，只要單位屬于必須建立住房公積金的范圍，單位便應(yīng)當(dāng)為其建立繳存住房公積金。如果單位確實存在對職工應(yīng)繳未繳或少繳住房公積金的情況，則職工可以要求單位進行補繳。
查看全文↓ 2012-11-24 09:41:28
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1。你標(biāo)題的理解是對的。2、公司為員工繳納公積金，需要單位和個人分別承擔(dān)對應(yīng)比例的部分，如果都讓員工自己承擔(dān)，是違法的。
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一是繳存住房公積金，職工可以提高解決自身住房問題的能力。職工有一筆穩(wěn)定、長期的住房儲金，可作為購房還貸穩(wěn)定的資金來源，減輕還貸的壓力。二是繳存住房公積金，職工購房貸款時可享受優(yōu)惠的利率，住房公積金個人貸款利率低于同期商業(yè)銀行按揭貸款利率，減少利息支出。三是繳存住房公積金，實際增加了職工的收入，單位繳存部分和職工繳存部分都歸職工個人所有，還可增加職工個人的利息收益。四是繳存住房公積金，可以減輕繳稅負擔(dān)，單位和職工扣繳部分(國家規(guī)定政策范圍內(nèi))在繳納個人所得稅前扣除，不計入納稅基數(shù)。五是住房公積金作為住房的專項儲金，在退休時一并提取，可作為職工養(yǎng)老金的補充，對職工的晚年生活起到保障作用。六是單位為職工繳存住房公積金，可體現(xiàn)對員工的福利，有利于穩(wěn)定員工隊伍;也可以減輕單位繳稅負擔(dān);有利于提升單位的社會形象。
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是否建立住房公積金要看兩方面的條件。一是單位是否屬于必須建立的單位范圍；二是職工是否屬于在職職工。按照《北京住房公積金繳存管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，下列單位及其在職職工應(yīng)繳存住房公積金： （一）國家機關(guān)； （二）國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)； （三）事業(yè)單位； （四）民辦非企業(yè)單位； （五）社會團體。 其他單位及其在職職工可以按照雙方自愿的原則繳存住房公積金。在職職工指公務(wù)員及與單位簽訂聘用合同、勞動合同或雖未簽訂合同但經(jīng)過勞動仲裁部門認定存在事實勞動關(guān)系滿六個月以上的職工。因此，對于城鎮(zhèn)戶口的職工，如果單位屬于必須建立住房公積金的單位范圍且職工屬于單位的在職職工，單位就應(yīng)該為其建立繳存住房公積金。
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