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??想問一下單位繳納住房公積金的比例是多少?

138****2011 | 2019-09-16 09:41:34

已有3個(gè)回答

  • 135****7103

    1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。

    2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

    3、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。

    查看全文↓ 2019-09-16 09:42:00
  • 137****2369

    繳存比例是公司自己定的,繳存公積金要確定兩個(gè)數(shù)據(jù),一是繳存基數(shù)(一般指基本工資),二是繳存比例(一個(gè)百分比,**高12%,**低一般是5%,以1%為單位來累進(jìn));繳存比例分單位比例和個(gè)人比例,公司的比例是全單位統(tǒng)一的。

    比如你的基本工資(繳存基數(shù))為2000,公司及個(gè)人的繳存比例都是10%。

    有10%是在發(fā)工資前繳存到了你的公積金帳戶里,而同時(shí)你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶,所以你實(shí)際上的收入是2200。
    但可以自由支配的錢就只有1800,公積金里的400元要因?yàn)橘I樓或租房等原因才能申請(qǐng)出來用。

    查看全文↓ 2019-09-16 09:41:55
  • 136****6131

    根據(jù)《建設(shè)部、財(cái)政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》的規(guī)定,設(shè)區(qū)城市(主要指地級(jí)市)單位和職工繳存比例**低不低于5%,原則上不高于12%(合計(jì)繳存比例為10%至24%),具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。

    財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》中規(guī)定,單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。

    單位和個(gè)人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金,應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅。

    這就是說,單位為個(gè)人繳納或者個(gè)人繳納比例超過12%的部分,將計(jì)入個(gè)人的工資、薪金所得,按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

    查看全文↓ 2019-09-16 09:41:51

相關(guān)問題

  • 按照單位給定出的基本工資的比例交。 然后個(gè)人和單位各50%。 1、住房公積金繳存比例標(biāo)準(zhǔn):職工工資基數(shù)的10%--40%,基數(shù)不得超過市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。2、單位繳納和職工個(gè)人繳納住房公積金繳存比例均不得低于職工上年度月平均工資的5%,也不得高于月平均工資的20%.單位為職工繳納和職工個(gè)人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。同一單位只能確定一個(gè)住房公積金繳存比例。

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  • 1.“住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%,全部記入職工個(gè)人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對(duì)職工很劃算啊!2.至于你說的住房公積金個(gè)人和公司的繳交比例,就看你的單位怎么繳了,只要單位和個(gè)人總數(shù)不低于10%就可以.扣了個(gè)人多少,單位也同時(shí)交那么多,單位和個(gè)人一樣比例。3.住房公積金貸款的比例不低于55%。另外,如果購買首套自住房且套型面積在90平方米(含)以下,且符合廈門市普通住宅標(biāo)準(zhǔn)的,住房公積金貸款比例不得低于20%。2013年度經(jīng)營虧損,或經(jīng)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)緩繳養(yǎng)老或失業(yè)保險(xiǎn)金的單位,經(jīng)本單位職工(代表)大會(huì)或工會(huì)討論通過,可向市住房公積金管理中心申請(qǐng)降低繳存比例,但職工和單位住房公積金繳存比例均不得低于5%。 ;職工和單位住房公積金繳存比例原則上應(yīng)保持一致。同一單位所有職工的住房公積金繳存比例應(yīng)一致。2014年1月1日起新建立住房公積金制度的單位,職工和單位住房公積金繳存比例可在各5%-12%的比例范圍內(nèi)確定;建立住房公積金制度滿三年(截至2014年7月)的單位,職工和單位住房公積金繳存比例可在各8%-12%的比例范圍內(nèi)確定。

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  • 1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。3、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。

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  • 繳存比例是公司自己定的,繳存公積金要確定兩個(gè)數(shù)據(jù),一是繳存基數(shù)(一般指基本工資),二是繳存比例(一個(gè)百分比,**高12%,**低一般是5%,以1%為單位來累進(jìn));繳存比例分單位比例和個(gè)人比例,公司的比例是全單位統(tǒng)一的,個(gè)人比例一般與公司的比例相同,但也可以個(gè)別人申請(qǐng)調(diào)高些,但不能低于公司的比例數(shù);比如你的基本工資(繳存基數(shù))為2000,公司及個(gè)人的繳存比例都是10%,不考慮社保個(gè)稅什么的話,那每個(gè)月,你領(lǐng)到手的工資就只有1800,有10%是在發(fā)工資前繳存到了你的公積金帳戶里,而同時(shí)你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶,所以你實(shí)際上的收入是2200,但可以自由支配的錢就只有1800,公積金里的400元要因?yàn)橘I樓或租房等原因才能申請(qǐng)出來用。

    全部3個(gè)回答>
  • 自2018年7月1日起,各住房公積金繳存單位(以下簡(jiǎn)稱單位)應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù),繳存基數(shù)為2017年職工個(gè)人月平均工資總額。單位和職工繳存比例**低不低于5%,原則上不高于12%(合計(jì)繳存比例為10%至24%),具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計(jì)算到元,元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計(jì)算到元,元以下四舍五入)。各地**低繳存基數(shù)情況會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有所調(diào)整。以深圳市為例:**低繳存基數(shù)2130元,**高繳存基數(shù)25044元,2017年全市在崗職工平均工資為8348元。調(diào)整后的繳存基數(shù)原則上不得超過本市統(tǒng)計(jì)部門公布的2016年度全市在崗職工月平均工資的3倍,即不超過22440元(2016年度全市在崗職工月平均工資7480元×3倍);經(jīng)濟(jì)效益好的單位,繳存基數(shù)**高不得超過37400元。職工月平均工資總額(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過上述限額的,以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的,以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于2030元。財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號(hào))中規(guī)定,單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和個(gè)人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金,應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅。

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