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自2018年7月1日起，各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應當調整并執(zhí)行調整后的住房公積金繳存基數，繳存基數為2017年職工個人月平均工資總額。單位和職工繳存比例**低不低于5%，原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標準由各地根據實際情況確定。住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)。各地**低繳存基數情況會根據經濟發(fā)展情況有所調整。以深圳市為例：**低繳存基數2130元，**高繳存基數25044元，2017年全市在崗職工平均工資為8348元。調整后的繳存基數原則上不得超過本市統(tǒng)計部門公布的2016年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過22440元（2016年度全市在崗職工月平均工資7480元×3倍）；經濟效益好的單位，繳存基數**高不得超過37400元。職工月平均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整后的繳存基數不得低于2030元。財政部、國家稅務總局《關于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金，應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
全部3個回答>公積金**低標準是多少?住房公積金繳存比例是多少 **低繳納基數是多
148****0979 | 2019-06-05 22:22:43
已有3個回答
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156****5886
**低是你工資的5%，單位及個人的住房公積金繳存比例可在5%~20%自行選擇,個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。
查看全文↓ 2019-06-05 22:23:00
另外,2010年1月1日后新參加工作的職工,從參加工作的第2個月開始繳存住房公積金,以其參加工作的第2個月工資總額作為繳存基數。2010年1月1日后新調入的職工,從調入當月開始繳存住房公積金,以其調入當月工資總額作為繳存基數。
根據規(guī)定,單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%~20%,具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個繳存比例,個人繳存比例應當等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。所以有市民反映單位繳存比例低于個人繳存比例的情況,不屬于違規(guī)行為。
拓展資料
住房公積金每月繳納公式。個人和單位每月繳存公積金的數額 = 工資上一年月平均值 ×繳存住房公積金比例舉例說明怎樣計算住房公積金你繳納額?假如2015年你平均工資為6000元/月,此前的公積金繳納比例是15%,那單位和個人每月分別要繳納6000*15%=900元,你的月公積金等于有1800元。 -
146****9518
根據規(guī)定，單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%~20%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應當等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。
查看全文↓ 2019-06-05 22:22:55
住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四舍五入)。
性質：
保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地為解決住房問題提供了保障；
互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性；
長期性，每一個城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規(guī)定為職工補助繳存住房公積金。
特點：
普遍性，城鎮(zhèn)在職職工，無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金；
強制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關條款進行處罰，并可申請人民法院強制執(zhí)行；
福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低于商業(yè)性貸款；
返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。 -
151****9095
昨日，福州住房公積金管理委員會公布2015年度福州住房公積金繳存標準。中央駐閩單位及職工住房公積金月繳存基數上限標準為24515元，其他單位及職工住房公積金月繳存基數上限標準為14709元，與上一年度相比，分別上調2295元和1377元。
查看全文↓ 2019-06-05 22:22:50
你對你的公積金了解多少？
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繳存基數
住房公積金繳存基數為職工本人上年度（上年7月1日至本年6月30日）月平均工資總額。經核定的月繳存額，規(guī)定年度內不得變更。同時應將核定的月繳存額告知職工本人，以維護職工的合法權益。
職工住房公積金的繳存基數繼續(xù)實行“限高保低”政策。2015年度中央駐閩單位及職工住房公積金月繳存基數上限標準為24515元，其他單位及職工住房公積金月繳存基數上限標準為14709元。
2015年度福州地區(qū)住房公積金**低月繳存基數標準，按照福建省人民政府公布的我省**低工資標準及全日制用工小時**低工資標準換算的平均月工資執(zhí)行。
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繳存比例
2015年度福州地區(qū)中央駐閩單位及其在職職工的**高住房公積金繳存比例為各15%；其他單位及其在職職工住房公積金繳存比例為各12%；**低住房公積金繳存比例為各5%。
新開戶建繳的企業(yè)，經職工代表大會或工會討論通過，可在5%～12%間選擇適宜的繳存比例為職工建繳住房公積金。
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如何測算月繳存額
每個職工每月繳存多少公積金是如何計算出來的？我們來看看福州住房公積金管理委員會公布的計算方式。
每位職工住房公積金的月繳存額為職工月繳存額和單位為每位職工月繳存額之和。
職工住房公積金月繳存額＝職工本人上年度月平均工資總額×職工住房公積金繳存比例（中央駐閩單位職工限高3678元，其他單位職工限高1765元，限低按當地**低月繳存基數乘以5%計算，計算結果見角進元，見分舍去）。
單位住房公積金月繳存額＝職工本人上年度月平均工資總額×單位住房公積金繳存比例（中央駐閩單位限高3678元，其他單位限高1765元，限低按當地**低月繳存基數乘以5%計算，計算結果見角進元，見分舍去）。
值得注意的是，單位專管員要準確填報《福州市住房公積金補繳、變更清冊》，加蓋單位公章后直接到住房公積金承辦銀行柜臺審核并辦理基數變更手續(xù)。
相關問題
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武漢住房公積金管理中心發(fā)布《關于調整2018年度住房公積金繳存額度的通知》中規(guī)定：2018年度武漢地區(qū)中心城區(qū)在崗職工月**低工資為1750元，新城區(qū)在崗職工**低工資為1500元，均分別較前一年度上調了200元左右，住房公積金月繳存基數也隨之上調200元左右。繳存單位應按職工上一年度月平均工資總額調整當年職工住房公積金繳存基數。2018年度職工住房公積金月繳存基數應按2017年度職工本人月平均工資(即職工2017年度工資總額÷12)核定。2018年，武漢市住房公積金繳存比例繼續(xù)執(zhí)行武漢地區(qū)現行的政策，即職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低于8%;有條件的單位可以根據各自實際情況提高繳存比例，但**高比例均不得超過12%?！锻ㄖ氛f，2018年，武漢市住房公積金繳存比例繼續(xù)執(zhí)行現行政策，即職工和單位的住房公積金繳存比例不得低于8%，**高比例不得超過12%，公積金月繳存基數不得超過統(tǒng)計部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍，也不得低于本市社保部門公布的上一年度月**低工資標準。2017年，武漢市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為79684元，2016年則為71963元。依此計算，今年7月1日后，武漢在崗職工每月**高繳存額度可達4780元(79684×3÷12×12%×2)，每月上調460多元，一年**高繳存額度可上調5000多元。
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基數由去年7月-今年6月的個人月平均工資決定1100是07年社會保險的**低繳費基數，社會保險的繳費基數是由去年1月-12月的月平均工資決定，07年**高繳費基數為5720
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平均工資的300%的25216元3025.92元支付12%的單位和個人
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職工住房公積金繳存基數不得低于本市勞動保障部門規(guī)定的上一年度月**低工資標準；單位和職工個人住房公積金繳存比例均不得低于5%；按照本市**低工資標準領取工資的職工，職工本人可以免予繳存住房公積金，其所在單位應當按規(guī)定為職工繳存住房公積金。
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