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住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月**低工資標準，不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。住房公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上**高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。住房公積金新規(guī)，無論多高薪公積金繳存比例也不能超過12%，住建部規(guī)定：1、從2016年5月1日起，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。2、階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執(zhí)行。3、生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。
全部3個回答>公積金自己交多少? 住房公積金個人和公司的繳交比例是多少？
136****1370 | 2019-04-24 22:12:41
已有3個回答
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156****6702
個人不能繳納。
查看全文↓ 2019-04-24 22:12:59
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。
城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。 -
132****8866
個人和單位比例各多少單位和個人的繳存比例分別不低于5%，不高于12%；具體繳納的比例根據(jù)企業(yè)實際情況進行繳納；單位繳納比例不低于個人繳費比例，單位內(nèi)部所有職工公積金繳納比例執(zhí)行一致。
查看全文↓ 2019-04-24 22:12:54
根據(jù)所在地市的不同地方上所制定的公積金繳存比例也是有所差別的。以深圳市為例：深圳住房公積金繳費比例為5%~20%，公司與個人比例必須相同。
例如：基數(shù)設2000，按**低比例繳費，則個人交100，公司交100，共200元全部進入個人帳戶，屬個人所有。
《住房公積金管理條例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。
城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
條例只規(guī)定了住房公積金個人與單位繳費比例的下限，上限由所在城市自由把握。
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152****7874
人均薪酬68萬，應屆生起薪29萬，華為的薪酬一直被傳為“神話”。
查看全文↓ 2019-04-24 22:12:50
盡管可能沒有傳言中這般高薪，但華為也擔得起“行業(yè)內(nèi)薪酬**優(yōu)”這個評價。
高壓、高強度工作的華為，也一向厚待奮斗者。
但**近，有些“奮斗者”開始不滿了，起因卻是因為公積金。
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降低公積金比例
華為員工不買帳了
**近有內(nèi)部員工在社交媒體爆料：北京華為將公積金繳存比例從12%降到了5%。
公積金比例降了7%，相當于員工工資縮水了。
公積金繳存比例按照相關法規(guī)為5%-12%，企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)濟情況，經(jīng)本單位職工大會、職工代表大會或工會討論通過，在規(guī)定范圍內(nèi)確定具體繳存比例。
也就是說5%的比例是合法的。
但華為在程序上，卻不那么合法了。
華為并沒有在職工大會層面開會討論，在公告中的回應是：“目前，公司人力資源部門正將具體繳納情況告知員工?！?br/>
不可否認，華為的流程的確存在很大的問題，又涉及到員工的切身利益，其結果必然會招致質(zhì)疑和批判。員工在社交網(wǎng)站上長文控訴公司這一變相降薪的行為。
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1.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%,全部記入職工個人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!2.至于你說的住房公積金個人和公司的繳交比例,就看你的單位怎么繳了,只要單位和個人總數(shù)不低于10%就可以.扣了個人多少,單位也同時交那么多,單位和個人一樣比例!
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“住房公積金具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%,全部記入職工個人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
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1.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%,全部記入職工個人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!2.至于你說的住房公積金個人和公司的繳交比例,就看你的單位怎么繳了,只要單位和個人總數(shù)不低于10%就可以.扣了個人多少,單位也同時交那么多,單位和個人一樣比例。3.住房公積金貸款的比例不低于55%。另外,如果購買首套自住房且套型面積在90平方米(含)以下,且符合廈門市普通住宅標準的,住房公積金貸款比例不得低于20%。2013年度經(jīng)營虧損，或經(jīng)地方稅務機關批準緩繳養(yǎng)老或失業(yè)保險金的單位，經(jīng)本單位職工（代表）大會或工會討論通過，可向市住房公積金管理中心申請降低繳存比例，但職工和單位住房公積金繳存比例均不得低于5%。 ；職工和單位住房公積金繳存比例原則上應保持一致。同一單位所有職工的住房公積金繳存比例應一致。 2014年1月1日起新建立住房公積金制度的單位，職工和單位住房公積金繳存比例可在各5%-12%的比例范圍內(nèi)確定； 建立住房公積金制度滿三年（截至2014年7月）的單位，職工和單位住房公積金繳存比例可在各8%-12%的比例范圍內(nèi)確定。
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住房公積金的繳存既涉及企業(yè)所得稅也關系到個人所得稅。超標準繳納的住房公積金不能在企業(yè)所得稅和個人所得稅稅前扣除?！镀髽I(yè)所得稅法實施條例》第三十五條規(guī)定，企業(yè)依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除?！敦斦?、國家稅務總局關于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》（財稅[2006]10號）第二條規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標準按照各地有關規(guī)定執(zhí)行。單位和個人超過上述規(guī)定比例和標準繳付的住房公積金，應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。
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