??住房公積金必須繳納嗎?公積金繳納有哪些規(guī)定呢?

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• 157****1687

  現(xiàn)在的規(guī)定是住房公積金不是必須為職工繳納的。
  
  住房公積金由兩部分組成：一是職工個(gè)人每月繳存部分，這部分屬于職工工資;二是單位每月為職工個(gè)人繳存部分，這部分實(shí)質(zhì)上是單位以住房公積金的形式給每名職工增加的住房工資，屬于職工薪酬的一部分。這兩部分都?xì)w職工個(gè)人所有，主要基于住房公積金的本質(zhì)屬性，即工資性。住房公積金不屬于職工福利，這個(gè)概念不能模糊。

  查看全文↓ 2019-03-10 10:43:20
• 158****3749

  　《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)合同的，必須辦理社會(huì)保險(xiǎn)。而公積金相關(guān)繳納規(guī)定，并沒(méi)有在《勞動(dòng)合同法》里注明。
  　　因此，人社局沒(méi)有強(qiáng)制繳納公積金的相關(guān)規(guī)定，但公司根據(jù)自己發(fā)展情況，可以給勞動(dòng)者購(gòu)買公積金。
  　　《勞動(dòng)法》第七十二條　社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  查看全文↓ 2019-03-10 10:42:44
• 132****3640

  第一、勞動(dòng)法沒(méi)有住房公積金的相關(guān)規(guī)定，住房公積金主要規(guī)定在《住房公積金管理?xiàng)l例》中，單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納住房公積金，具有強(qiáng)制性，這里的單位是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體；
  第二、單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立的，住房公積金的管理中心有權(quán)力責(zé)令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行；
  第三、想了解更多請(qǐng)閱讀《住房公積金管理?xiàng)l例》，在網(wǎng)上搜一下就有。

  查看全文↓ 2019-03-10 10:42:33

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• 問(wèn) ??住房公積金必須繳納嗎?公積金繳納有哪些規(guī)定呢?
  答

  現(xiàn)在的規(guī)定是住房公積金不是必須為職工繳納的。住房公積金由兩部分組成：一是職工個(gè)人每月繳存部分，這部分屬于職工工資;二是單位每月為職工個(gè)人繳存部分，這部分實(shí)質(zhì)上是單位以住房公積金的形式給每名職工增加的住房工資，屬于職工薪酬的一部分。這兩部分都?xì)w職工個(gè)人所有，主要基于住房公積金的本質(zhì)屬性，即工資性。住房公積金不屬于職工福利，這個(gè)概念不能模糊。

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• 問(wèn) ??住房公積金必須繳納嗎?公積金繳納有哪些規(guī)定呢?
  答

  現(xiàn)在的規(guī)定是住房公積金不是必須為職工繳納的。住房公積金由兩部分組成：一是職工個(gè)人每月繳存部分，這部分屬于職工工資;二是單位每月為職工個(gè)人繳存部分，這部分實(shí)質(zhì)上是單位以住房公積金的形式給每名職工增加的住房工資，屬于職工薪酬的一部分。這兩部分都?xì)w職工個(gè)人所有，主要基于住房公積金的本質(zhì)屬性，即工資性。住房公積金不屬于職工福利，這個(gè)概念不能模糊。

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• 問(wèn) 公積金必須交?公積金繳納有哪些規(guī)定呢?
  答

  住房公積金是強(qiáng)制繳交的?現(xiàn)在社會(huì)上有這樣的觀點(diǎn)：“三金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)）是強(qiáng)制的，住房公積金只是一種福利待遇，不是強(qiáng)制的，單位可以根據(jù)自己的效益情況決定繳交或者不繳。到底住房公積金是必須交嗎?住房公積金是否強(qiáng)制?在此筆者從法律角度為你解答。住房公積金判斷住房公積金是否具有強(qiáng)制性應(yīng)根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)。國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條都明確規(guī)定，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設(shè)立個(gè)人住房公積金賬戶，或者是每月正常匯繳住房公積金，單位都是“應(yīng)當(dāng)”辦理?！皯?yīng)當(dāng)”在法律上即為“必須”“強(qiáng)制”之意?？梢?jiàn)，為在職職工繳交公積金是單位法定的、強(qiáng)制的義務(wù)和責(zé)任。據(jù)此，《住房公積金管理?xiàng)l例》第20條特別規(guī)定：“單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳”此外，《住房公積金管理?xiàng)l例》還規(guī)定了單位不繳交住房公積金的法律責(zé)任。第37條規(guī)定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款?！钡?8條規(guī)定：“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。”可見(jiàn)，如果單位抱有從眾心理或者僥幸心理，不遵紀(jì)守法，將付出沉重代價(jià)。根據(jù)《上海市住房公積金管理若干規(guī)定》第二條第二款的規(guī)定：“上海市公積金管理中心負(fù)責(zé)本市住房公積金的管理運(yùn)作，監(jiān)督檢查本市單位和職工繳存、提取和使用住房公積金的情況，依法履行行政處罰職能”，如果單位違反法律規(guī)定，不為與其建立勞動(dòng)關(guān)系的在職職工繳存住房公積金，職工可以向市公積金管理中心及各區(qū)縣管理部投訴舉報(bào)。

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• 問(wèn) ??住房公積金必須繳納嗎?公積金繳納有什么政策規(guī)定嗎?
  答

  現(xiàn)在的規(guī)定是住房公積金不是必須為職工繳納的。住房公積金由兩部分組成：一是職工個(gè)人每月繳存部分，這部分屬于職工工資;二是單位每月為職工個(gè)人繳存部分，這部分實(shí)質(zhì)上是單位以住房公積金的形式給每名職工增加的住房工資，屬于職工薪酬的一部分。這兩部分都?xì)w職工個(gè)人所有，主要基于住房公積金的本質(zhì)屬性，即工資性。住房公積金不屬于職工福利，這個(gè)概念不能模糊。

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• 問(wèn) 住房公積金是否強(qiáng)制繳納?公積金繳納有哪些規(guī)定呢？
  答

  公積金并不是可繳可不繳的，而是法律規(guī)定必須為員工繳納的。相關(guān)的法律依據(jù)是《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條、第15條、第20條，這些條文都明確規(guī)定，用人單位在辦理公積金繳存登記、設(shè)立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項(xiàng)上，都是“應(yīng)當(dāng)辦理”；因此，住房公積金是強(qiáng)制繳納的。

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