1、企業(yè)繳納比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。2、根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》第十六條規(guī)定。3、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。4、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。5、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。6、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。7、職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
全部3個回答>單位公積金繳納比例是多少?
149****8311 | 2018-11-24 18:37:27
已有3個回答
-
149****6814
1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。
查看全文↓ 2018-11-24 18:37:58
2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
3、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。 -
136****3358
公積金單位和個人承擔(dān)比例一樣的,不會出現(xiàn)這么大差距的。
查看全文↓ 2018-11-24 18:37:52
根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險,因此購買社保是必須的,屬于強制保險。
單位方式參保,以實際工資作為交納基數(shù)。
以單位買全社保為準(zhǔn),計算如下所示:
醫(yī)療保險:個人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;
養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔(dān)20%;
失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔(dān)2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。
舉個例子,為了計算方便,以工資為2000元/每月,那么其需要交納的保費為:
醫(yī)療保險:個人交納2000*2%=40元,單位2000*8%=160元;
養(yǎng)老保險:個人交納2000*8%=160元,單位2000*20%=400元;
失業(yè)保險:個人2000*1%=20元,單位2000*2%=40元;
工傷保險:個人無,單位2000*1%=20元
生育保險:個人無,單位2000*1%=20元
公積金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。
因此個人總計為:290元,單位總計為:710元。
計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的. -
131****4883
按照單位給定出的基本工資的比例交。 然后個人和單位各50%。
查看全文↓ 2018-11-24 18:37:42
1、住房公積金繳存比例標(biāo)準(zhǔn):職工工資基數(shù)的10%--40%,基數(shù)不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。
2、單位繳納和職工個人繳納住房公積金繳存比例均不得低于職工上年度月平均工資的5%,也不得高于月平均工資的20%.單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。同一單位只能確定一個住房公積金繳存比例。
相關(guān)問題
-
答
-
答
1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。3、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
全部3個回答> -
答
公積金繳納比例:住房公積金基本繳存比例為:單位12%,個人9%,且單位和職工個人住房公積金繳存比例均**高不得超過12%;各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例,但**低繳存比例不得低于5%。五險按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%;生育保險0.7%全由單位承擔(dān);工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔(dān)。注意:職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。
全部5個回答> -
答
1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。3、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。擴展資料 1、住房公積金,是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。2、單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
全部3個回答> -
答
自2018年7月1日起,各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù),繳存基數(shù)為2017年職工個人月平均工資總額。單位和職工繳存比例**低不低于5%,原則上不高于12%(合計繳存比例為10%至24%),具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實際情況確定。住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元,元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元,元以下四舍五入)。各地**低繳存基數(shù)情況會根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況有所調(diào)整。以深圳市為例:**低繳存基數(shù)2130元,**高繳存基數(shù)25044元,2017年全市在崗職工平均工資為8348元。調(diào)整后的繳存基數(shù)原則上不得超過本市統(tǒng)計部門公布的2016年度全市在崗職工月平均工資的3倍,即不超過22440元(2016年度全市在崗職工月平均工資7480元×3倍);經(jīng)濟效益好的單位,繳存基數(shù)**高不得超過37400元。職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的,以實際月平均工資總額作為繳存基數(shù);超過上述限額的,以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于2030元。財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規(guī)定,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實際繳存的住房公積金,允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金,應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入,計征個人所得稅。
全部5個回答>