住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是員工上一年度的月平均工資,這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%,不得高于300%。繳納的比例是5%-12%,用人單位可在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定,**常見(jiàn)的是8%。公司和個(gè)人是按1:1的比例等額供款,也就是說(shuō)個(gè)人繳納多少,公司也繳納多少。此外,公司還可根據(jù)自愿原則為員工繳納補(bǔ)充公積金,補(bǔ)充公積金不用個(gè)人繳費(fèi),全部由公司繳納。一、住房公積金繳存比例種類1、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的繳存比例為 12%2、外商、港澳臺(tái)商企業(yè)的為 10% — 12%3、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其他企業(yè),繳存比例為 8% — 12%二、計(jì)算方式1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例三、繳納方式
全部3個(gè)回答>住房公積金個(gè)人繳納多少?住房公積金繳費(fèi)比例是多少?
138****3118 | 2018-10-10 11:40:35
已有3個(gè)回答
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133****6759
住房公積金個(gè)人和公司各繳納一半,總計(jì)24%,繳納比例各是:
查看全文↓ 2018-10-10 11:41:08
單位和個(gè)人都繳納工資的12%
社保繳納比例如下:
養(yǎng)老保險(xiǎn):用人單位20%,個(gè)人8%;
基本醫(yī)療保險(xiǎn):用人單位6%,個(gè)人2%;
失業(yè)保險(xiǎn):用人單位2%,個(gè)人1%;
工傷保險(xiǎn):用人單位0.4%-2.4%(共六檔),員工個(gè)人不繳納;
生育保險(xiǎn):用人單位0.8%,員工個(gè)人不繳納。 -
154****6446
每個(gè)城市的基數(shù)都不一樣,把基數(shù)帶入計(jì)算即可 。上海社保費(fèi)繳納單位按35%的比例:養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)1.5%、生育1%、工傷0.5%。 個(gè)人按10.5%的比例:養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。 住房公積金單位、個(gè)人各按7%繳納。
查看全文↓ 2018-10-10 11:40:59
擴(kuò)展資料:
五險(xiǎn)一金下調(diào) 對(duì)員工來(lái)說(shuō)究竟是好事還是壞事
個(gè)人和公司分別按照上年度月平均工資的8%和20%繳納,必須繳滿15年,退休后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果工作及參保的地方在戶籍所在地,則在戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金,如果工作的地方不在戶籍所在地,并且在該地繳納10年以上養(yǎng)老保險(xiǎn),則在工作的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金,如果在多個(gè)地方工作并且累計(jì)均不滿10年,則回戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金。
退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額與四個(gè)因素有關(guān):1、全省在崗職工平均工資;2、個(gè)人工作歷年來(lái)的指數(shù)化月平均工資;3、繳費(fèi)年限;4、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額。
并不是說(shuō)你繳的越多就領(lǐng)的越多,還要看你繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短、全省平均工資水平等。實(shí)際上養(yǎng)老金有一個(gè)“劫富濟(jì)貧”的效果,也就是工資高于省平均工資的人要補(bǔ)貼給工資低于省平均工資的人,小編的工資雖然不高,但怎么著也要高于省平均工資啊,辛辛苦苦繳了那么多年還要給別人補(bǔ)貼,小編表示不服。此外延遲退休已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖虑椋绻?5歲之后才開(kāi)始領(lǐng),要到八九十歲才能領(lǐng)完,如果還沒(méi)領(lǐng)完人就掛了,只有個(gè)人賬戶中的錢可以繼承,公司繳的那部分都要上繳給社?;?, -
143****4406
1.“住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%,全部記入職工個(gè)人住房公積金帳戶.所以說(shuō)交住房公積金對(duì)職工很劃算啊!
2.至于你說(shuō)的住房公積金個(gè)人和公司的繳交比例,就看你的單位怎么繳了,只要單位和個(gè)人總數(shù)不低于10%就可以.扣了個(gè)人多少,單位也同時(shí)交那么多,單位和個(gè)人一樣比例。
3.住房公積金貸款的比例不低于55%。另外,如果購(gòu)買首套自住房且套型面積在90平方米(含)以下,且符合廈門市普通住宅標(biāo)準(zhǔn)的,住房公積金貸款比例不得低于20%。2013年度經(jīng)營(yíng)虧損,或經(jīng)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)緩繳養(yǎng)老或失業(yè)保險(xiǎn)金的單位,經(jīng)本單位職工(代表)大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò),可向市住房公積金管理中心申請(qǐng)降低繳存比例,但職工和單位住房公積金繳存比例均不得低于5%。 ;
職工和單位住房公積金繳存比例原則上應(yīng)保持一致。同一單位所有職工的住房公積金繳存比例應(yīng)一致。
2014年1月1日起新建立住房公積金制度的單位,職工和單位住房公積金繳存比例可在各5%-12%的比例范圍內(nèi)確定;
建立住房公積金制度滿三年(截至2014年7月)的單位,職工和單位住房公積金繳存比例可在各8%-12%的比例范圍內(nèi)確定。
相關(guān)問(wèn)題
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問(wèn) 住房公積金多少? 住房公積金繳費(fèi)比例是多少?答
住房公積金一般不需要納稅,超標(biāo)要繳納個(gè)人所得稅。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部正在聯(lián)合各個(gè)部門,研究修訂公積金條例工作中,放開(kāi)個(gè)人提取公積金用于支付住房租金的規(guī)定。2013年部分城市出臺(tái)辦法,允許患有重大疾病的職工或其直系親屬提取公積金救急。 2014年,三部門發(fā)文,取消住房公積金個(gè)人住房貸款保險(xiǎn)、公證、新房評(píng)估和強(qiáng)制性機(jī)構(gòu)擔(dān)保等收費(fèi)項(xiàng)目,減輕貸款職工負(fù)擔(dān)。擴(kuò)展資料:公積金,通常是指住房公積金,有時(shí)也指 公司公積金。住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。自2017年7月1日起,住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)已全部可以通過(guò)“全國(guó)住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺(tái),”辦理。逐步實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)“賬隨人走、錢隨賬走”。同時(shí),大力推進(jìn)異地貸款服務(wù),滿足繳存職工跨地區(qū)購(gòu)買住房的資金使用需求。
全部5個(gè)回答> -
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公司和個(gè)人各交一半,1比1的比例。根據(jù)所在地市的不同地方上所制定的公積金繳存比例也是有所差別的,比如北京地區(qū)個(gè)人繳存的比例為12%,單位繳存的比例為12%。天津地區(qū)個(gè)人和單位繳存的比例分別都是11%。深圳地區(qū)個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別是從5%到20%不等。烏魯木齊地區(qū)住房公積金繳存的比例,個(gè)人方面和單位方面分別繳存的比例從5%到12%不等。根據(jù)**新的公積金繳存政策,從全國(guó)范圍來(lái)看,公積金的繳存比例從5%到12%不等,國(guó)務(wù)院法制室網(wǎng)站公布了關(guān)于住房公積金管理?xiàng)l例,其中就明確規(guī)定了單位公積金繳存和職工的公積金繳存比例不能夠低于5%,但是**高不能夠超過(guò)12%。由此可以看出,國(guó)家雖然沒(méi)有制定統(tǒng)一的公積金繳存比例,但是個(gè)人繳存比例和單位繳存比例都是一比一對(duì)等的,只是公積金繳存總數(shù)占到工資額的比例有所差別。
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1、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。3、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。擴(kuò)展資料 1、住房公積金,是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。2、單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。
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自2018年7月1日起,各住房公積金繳存單位(以下簡(jiǎn)稱單位)應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù),繳存基數(shù)為2017年職工個(gè)人月平均工資總額。單位和職工繳存比例**低不低于5%,原則上不高于12%(合計(jì)繳存比例為10%至24%),具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計(jì)算到元,元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計(jì)算到元,元以下四舍五入)。各地**低繳存基數(shù)情況會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有所調(diào)整。以深圳市為例:**低繳存基數(shù)2130元,**高繳存基數(shù)25044元,2017年全市在崗職工平均工資為8348元。調(diào)整后的繳存基數(shù)原則上不得超過(guò)本市統(tǒng)計(jì)部門公布的2016年度全市在崗職工月平均工資的3倍,即不超過(guò)22440元(2016年度全市在崗職工月平均工資7480元×3倍);經(jīng)濟(jì)效益好的單位,繳存基數(shù)**高不得超過(guò)37400元。職工月平均工資總額(實(shí)行年薪制的按月均分)未超過(guò)上述限額的,以實(shí)際月平均工資總額作為繳存基數(shù);超過(guò)上述限額的,以該限額作為繳存基數(shù)。調(diào)整后的繳存基數(shù)不得低于2030元。財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號(hào))中規(guī)定,單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和個(gè)人超過(guò)上述規(guī)定比例繳付的住房公積金,應(yīng)將超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅。
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