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上海住房補(bǔ)貼政策

152****0682 | 2013-01-06 22:31:40

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  • 156****8590

    住房補(bǔ)貼是國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對(duì)無(wú)住房職工或住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工,發(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼發(fā)放的原則是:堅(jiān)持效率優(yōu)先,兼顧公平的原則,由各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格、平均工資,以及職工應(yīng)享有的住房面積等因素具體確定。具體的政策建議到當(dāng)?shù)氐谋U闲宰》抗芾磙k公室了解。

    查看全文↓ 2013-01-07 10:00:30
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  • 天津離休人員住房補(bǔ)貼政策實(shí)施細(xì)則:廣大離休干部為我國(guó)的革命、建設(shè)和改革事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn),他們是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。全面落實(shí)離休干部各項(xiàng)政治、生活待遇,是中央和市委的一貫要求。為更好地推動(dòng)我市企業(yè)離休干部住房貨幣分配工作,在執(zhí)行全市統(tǒng)一房改政策的情況下,結(jié)合實(shí)際,制定本細(xì)則。天津市住房補(bǔ)貼政策有哪些? 一、企業(yè)離休干部住房貨幣分配政策和實(shí)施范圍 企業(yè)離休干部住房貨幣分配按照《印發(fā)天津市進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革實(shí)施辦法的通知》(津政發(fā)〔1999〕38號(hào))、《批轉(zhuǎn)市城鎮(zhèn)住房制度改革辦公室關(guān)于全面推進(jìn)住房貨幣分配工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(津政發(fā)〔2001〕59號(hào)),以及《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)住房制度改革工作的通知》(津政發(fā)〔2006〕53號(hào))等有關(guān)房改政策執(zhí)行。 實(shí)施范圍:市屬企業(yè)和實(shí)施住房貨幣分配的區(qū)屬企業(yè)中無(wú)房或住房未達(dá)到規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的離休干部(含1999年6月30日之后去世的離休干部)。已經(jīng)出臺(tái)住房貨幣分配方案的區(qū)和單位,仍按原定方案執(zhí)行。 二、住房補(bǔ)貼發(fā)放工作步驟 有關(guān)區(qū)人民政府、有關(guān)委局和集團(tuán)公司按照全市的統(tǒng)一部署,積極開(kāi)展工作,采取有力措施,確保完成企業(yè)無(wú)房或住房未達(dá)到規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)離休干部住房補(bǔ)貼發(fā)放工作。具體工作步驟: (一)建檔驗(yàn)收。有關(guān)區(qū)人民政府、有關(guān)委局和集團(tuán)公司按照市住房委員會(huì)《關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)和全額事業(yè)單位老職工住房補(bǔ)貼相關(guān)問(wèn)題的通知》(津房委〔2007〕3號(hào))要求,推動(dòng)所屬企業(yè)建立無(wú)房或住房未達(dá)規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的離休干部住房檔案,建檔工作要做到程序規(guī)范、信息錄入準(zhǔn)確、資料完整詳實(shí),并在一定范圍內(nèi)對(duì)離休干部現(xiàn)住房認(rèn)定情況進(jìn)行公示。有關(guān)區(qū)人民政府、有關(guān)委局和集團(tuán)公司要成立專(zhuān)門(mén)的房改工作班子,負(fù)責(zé)對(duì)所屬企業(yè)建檔工作進(jìn)行集中驗(yàn)收,并留檔備查。 (二)審核名單。有關(guān)區(qū)人民政府、有關(guān)委局和集團(tuán)公司將《三類(lèi)困難企業(yè)離休干部無(wú)房或住房未達(dá)標(biāo)房補(bǔ)情況匯總表》(附件2)和《三類(lèi)困難企業(yè)離休干部無(wú)房或住房未達(dá)標(biāo)房補(bǔ)情況明細(xì)表》(附件3)一并報(bào)市國(guó)資委黨委,由市國(guó)資委、市人力社保局、市財(cái)政局審核確認(rèn)已實(shí)施退出和擬實(shí)施退出的三類(lèi)困難企業(yè)名單;由市委老干部局審核上述企業(yè)離休干部名單。 (三)落實(shí)資金。有關(guān)區(qū)人民政府、有關(guān)委局和集團(tuán)公司將自籌的所屬企業(yè)離休干部住房補(bǔ)貼資金劃入專(zhuān)門(mén)賬戶(hù);市財(cái)政局、市人力社保局按核定的離休干部人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn),將三類(lèi)困難企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼資金一次性足額核撥到有關(guān)區(qū)人民政府、有關(guān)委局和集團(tuán)公司三類(lèi)困難企業(yè)專(zhuān)用資金賬戶(hù)。 (四)發(fā)放補(bǔ)貼。有關(guān)區(qū)人民政府、有關(guān)委局和集團(tuán)公司按核定的住房補(bǔ)貼額,一次性發(fā)放給離休干部本人;離休干部已去世的,由其法定繼承人按規(guī)定程序領(lǐng)取。離休干部住房補(bǔ)貼發(fā)放情況記入職工住房檔案中保存。 (五)審查監(jiān)督。企業(yè)離休干部住房貨幣分配工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,關(guān)系到離休干部切身利益和單位利益。各有關(guān)單位要建立由組織、人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察和老干部等部門(mén)組成的內(nèi)部監(jiān)督組織,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)離休干部住房貨幣分配工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,確保公開(kāi)、公平、公正。 三、住房補(bǔ)貼資金來(lái)源 企業(yè)單位離休干部住房補(bǔ)貼資金由離休干部所在單位解決,資金或經(jīng)費(fèi)有困難的企業(yè)由上級(jí)主管部門(mén)幫助解決。三類(lèi)困難企業(yè)離休干部住房補(bǔ)貼資金,在企業(yè)自籌資金、三類(lèi)困難企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼資金和相關(guān)費(fèi)用中解決;轉(zhuǎn)制為非國(guó)有或破產(chǎn)企業(yè)離休干部住房補(bǔ)貼資金,由離休干部所在單位和企業(yè)原上級(jí)主管部門(mén)共同解決。 四、責(zé)任分工 市國(guó)資委黨委、市國(guó)資委負(fù)責(zé)企業(yè)離休干部住房補(bǔ)貼發(fā)放的組織實(shí)施工作。市國(guó)土房管局負(fù)責(zé)做好相關(guān)房改政策的指導(dǎo)工作,并會(huì)同市委組織部、市委老干部局、市財(cái)政局、市人力社保局、市國(guó)資委黨委、市國(guó)資委等部門(mén)督促、檢查、推動(dòng)離休干部住房補(bǔ)貼發(fā)放工作。有關(guān)區(qū)人民政府、有關(guān)委局和集團(tuán)公司要積極做好離休干部住房建檔、補(bǔ)貼資金核定籌集和發(fā)放工作,并切實(shí)做好政策解釋和離休干部思想穩(wěn)定工作,確保此項(xiàng)工作積極穩(wěn)妥實(shí)施。 五、專(zhuān)用賬戶(hù)的監(jiān)督管理 企業(yè)離休干部住房補(bǔ)貼資金要專(zhuān)戶(hù)管理、專(zhuān)款專(zhuān)用,不得截留、擠占、挪用、貪污專(zhuān)戶(hù)資金,有違反行為的,要依法處理;對(duì)構(gòu)成犯罪的,要依法追究相關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。

  • 一般是有,但是各地的不一樣

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  • 律師意見(jiàn):具體請(qǐng)到當(dāng)?shù)夭筷?duì)房產(chǎn)部門(mén)咨詢(xún)

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  • 北京市住建委19日發(fā)布公租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)征求意見(jiàn)稿。意見(jiàn)稿規(guī)定取得廉租住房實(shí)物配租資格的城市低保家庭,租金補(bǔ)貼比例**高為95%,非廉租房租戶(hù)**高補(bǔ)貼為50%。

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  • 國(guó)家每年都會(huì)撥錢(qián)給農(nóng)村危房改造《中央農(nóng)村危房改造補(bǔ)助資金管理暫行辦法》,如果是土瓦結(jié)構(gòu)單層,樓板夾層不算層數(shù),確實(shí)漏雨,裂縫,家庭困難等原因,向村委會(huì)提交危房改造補(bǔ)貼申請(qǐng),7個(gè)工作日沒(méi)有回復(fù),向縣級(jí)以上部門(mén)投訴!

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